Lead software devops

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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant que Lead DevOps Engineer, vos principales responsabilités seront :

1. Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de DevOps.
2. Proposer des solutions techniques pertinentes et anticiper les besoins des projets.
3. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d’intégration continue et de déploiement continu pour les applications.
4. Automatiser les tâches de déploiement, de configuration et de gestion des infrastructures, et développer des outils et scripts pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
5. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps dans le cycle de développement logiciel.
6. Déployer des stacks techniques dans Kubernetes via AWS : GitLab & GitLab CI, Jenkins, SonarQube ou Nexus.
7. Conteneuriser nos applications basées sur divers langages (Node.js, Python, Java, Angular/React).

Environnements techniques :

Java, processus ITIL, méthodologie Agile.

Votre profil :

* Bac+5 en informatique
* Minimum 5 ans d'expérience en tant que DevOps Engineer
* Très bonne maîtrise des outils d'automatisation tels que Jenkins, Ansible, Terraform, GitLab CI, Docker, etc.
* Expérience confirmée en encadrement technique d’équipe, avec un goût pour la transmission et le mentorat.
* Capacité à évoluer en agilité comme en cycle en V, avec rigueur et autonomie.
* Maitrise de l’anglais (niveau C1 requis).

3 raisons de nous rejoindre :

* Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
* Apprentissage continu : certifications, formations, accompagnement sur mesure, parcours d’intégration de 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.

Nos engagements :

Capgemini valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires et réduit son impact environnemental.

Leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 collaborateurs dans plus de 50 pays, fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation digitale.

*Capgemini, le futur que vous voulez

Code de référence: 214017

Niveau d'expérience: Expérimentés

Type de contrat: CDI

Ville: Cesson Sevigne, FR

Communautés professionnelles: Software Engineering

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