E2S FORMATION PETITE ENFANCE est une société coopérative et participative adossée à E2S
SCOP Petite Enfance, acteur clé de l’innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort
Depuis 2023, nous avons su mettre notre expertise Petite Enfance et Insertion,
au service de la formation
~ formation, nous nous sommes spécialisés dans les accompagnements VAE (individuels et
collectifs) dans le secteur sanitaire et sociale
~ Un engagement fort à destination des publics les plus éloignés de l’emploi, nous a amené à
En lien direct avec la gérante de la SCOP, vous pilotez le centre de formation dans toutes ses
dimensions : pédagogique, stratégique, administrative, financière et humaine.
Vos principales missions : structurer, incarner et faire grandir un projet à fort impact social, au
Capacité à concevoir, organiser et superviser des programmes de formation adaptés aux besoins des
professionnels du secteur de la petite enfance et des publics en insertion
~ Développement de Programmes : Élaborer des programmes de formation conformes aux
Supervision des Formations : Assurer la qualité et l'efficacité des sessions de formation, en
veillant à ce que les objectifs pédagogiques soient atteints
~ les formations en conséquence
~ Gestion Administrative : Gérer les aspects administratifs liés à l'organisation des formations,
Coordination, gestion administrative et financière
Assurer la conformité des formations avec les obligations légales et les normes qualité
Gérer les dossiers administratifs des stagiaires et des vacataires (inscriptions, conventions,
attestations, etc.)
Élaborer les programmes pédagogiques en collaboration avec les formateurs
Suivre la qualité pédagogique et animer les équipes de formateurs internes et externes
Assurer le suivi des résultats et de l'impact des formations
Rédiger des propositions commerciales et convention de formation
Gestion économique du centre de formation et management des équipes : Une équipe de 4
Communication et développement du centre de formation
~ centre de formation
Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics
Initier des nouvelles offres pédagogiques et les déployer
Profil (formation et expériences)
~ De Formation de niveau Bac +5
de formation)
dispositifs de financement de la formation professionnelle et des prescripteurs du secteur.
Compétences en gestion et développement d'un centre de formation
Connaissance de la règlementation du secteur de la petite enfance
Maitrise de la formation
CCN des organismes de formation ICDCoeficientPalier 27
~ Mutuelle prise en charge à 80%
Chèques déjeuner
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
~ DIRECTEUR NATIONAL PEDAGOGIQUE ET COMMERCIAL F/H
DIRECTEUR NATIONAL PEDAGOGIQUE ET COMMERCIAL F/H
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