Établissement : 496 salariés
Secteur : Social
Service : Résidence PARAMAR
Lieu de travail : Laragne-Montéglin et télétravail
Nature du contrat : CDI
Temps de travail : 50%
Prise de poste : Dès que possible
Présentation de l’Entreprise :
La Fondation Edith Seltzer, créée en 1930, a pour objet d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation, notamment auprès de personnes malades, handicapées, en difficultés sociales. http://www.fondationseltzer.fr/la-fondation
La Résidence Accueil PARAMAR, comprenant 25 logements autonomes a pour vocation d’accueillir et de loger sans limitation de durée des personnes isolées, désocialisées, qui en raison du trouble psychique éprouvent des difficultés à se maintenir dans un logement autonome relevant du droit commun.
Vos missions principales :
Gestion d’équipe (3-4 personnes)
Accompagner dans la rédaction du projet social
Rédaction de procédures et suivis
Suivi du DUERP
Assurer le lien avec les partenaires
Participer au COPIL PARAMAR
Communiquer régulièrement avec l’ensemble des financeurs et partenaires privilégiés
Encourager le développement de nouveaux partenariats
Rechercher des subventions complémentaires
Votre rémunération :
Selon CCN51 à partir de 1247,97€ selon le diplôme
A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail
Ce que nous offrons :
Prime décentralisée
CDI
Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
Mutuelle d'entreprise
CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…)
Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…)
Action logement (1% patronal)
Formation / expérience
Minimum Bac + 2
Expérience en rapport avec le poste de 3 ans minimum
Connaissance du public de personnes en difficulté d’insertion avec troubles psychiques
Attitudes, qualités professionnelles attendues :
Respect des personnes
Qualités relationnelles
Discernement
Inventivité, adaptabilité
Rigueur dans l’organisation du travail et son accomplissement
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