Directeur(rice) du pôle habitat et vie sociale - association agévie

DIRECTEUR(RICE) DU PÔLE HABITAT ET VIE SOCIALE

Association agévie - 241 rue Edouard Vaillant - 37000 Tours

L’Association AGEVIE, est une association loi 1901, membre du groupe SOLIHA Centre val de Loire (association loi 1901 prestataire de conseils et d’assistance en matière d’amélioration de l’habitat).

L'Association AGEVIE développe des projets en faveur du logement des personnes vulnérables et du maintien à domicile des personnes âgées. Elle gère des services diversifiés à destination des personnes âgées en Indre-et-Loire : accueil de jour, accueil temporaire et permanent, ainsi que des solutions d’habitat inclusif.


Le poste

AGEVIE RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(RICE) DU PÔLE HABITAT ET VIE SOCIALE !

Vous êtes un(e) professionnel engagé(e), passionné(e) par l’innovation sociale et l’accompagnement des personnes âgées ? Vous avez une vision stratégique et une énergie communicative ? Cette opportunité est pour vous !

AGEVIE est une association engagée dans le bien-être des personnes âgées en proposant des solutions d’hébergement, d’accueil et de soutien adaptées à leurs besoins et de leurs aidants. Nous développons des projets innovants pour répondre aux défis du vieillissement avec humanité et expertise.

En tant que Directeur(rice) du Pôle Habitat et Vie Sociale, vous serez au cœur de l’action pour piloter, coordonner et innover sur les dispositifs suivants :

1. Service d’Accueil de Jour (collectifs et en diffus)
2. Plateforme de Répit et de Soutien aux Aidants (PFR)
3. Habitat Inclusif (37 et 45)

Votre rôle ?

1. Garantir un accompagnement de qualité en lien avec les valeurs d’AGEVIE
2. Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire engagée
3. Développer et piloter des projets innovants en lien avec les acteurs locaux
4. Assurer la gestion administrative, logistique et financière
5. Être un acteur clé du réseau gérontologique et des politiques publiques


Profil recherché

1. Une formation supérieure (Bac+5) en management, médico-social ou gestion de projet
2. Une expérience significative en direction de services médico-sociaux
3. Un esprit entrepreneurial et une capacité à innover
4. De solides compétences en gestion d’équipe et en pilotage de projets
5. Une connaissance des politiques publiques et des enjeux du vieillissement

Un poste stratégique avec de l’autonomie et des responsabilités

Une équipe dynamique et bienveillante

Un environnement de travail stimulant et en constante évolution

Une opportunité d’impacter positivement la vie des personnes âgées

Lieu : Indre-et-Loire (37) et Loiret (45)

Prise de poste : Dès que possible

Envoyez votre candidature à : Mme Aurélie DAVID, Directrice d’AGEVIE,

#J-18808-Ljbffr