Chef de projet migration windows 11 f/h

Bonjour,

Je recherche un Chef de projet migration Windows 11 pour :

Finaliser la migration Windows 11 des postes du lot scientifique/Catia de Windows 10 ESU vers Windows 11 24H2.
et Faire évoluer l’ensemble des 25 000 postes du parc vers la version 24H2 de Windows 11, après s’être assuré auprès des responsables de solution et garants applicatifs du bon fonctionnement des applications.


Expertise technique attendue :

Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants :

• Expérience confirmée en gestion de projet informatique et déploiement de solutions Microsoft.
• Maîtrise des environnements Windows, outils d’administration SCCM, Active Directory.
• Capacité à organiser et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Solides compétences en communication et reporting.
• Sens du service client et conduite du changement.

Prestation attendue :

Les postes de travail sont en versions de Windows 10 ESU et 11 23H2.
Ils doivent donc tous monter au plus vite de version vers la 24H2, à travers essentiellement l’outil SCCM.
• Piloter le projet de migration du parc informatique vers Windows 11, de la planification à la mise en oeuvre.
• Coordonner les actions des équipes techniques (support, infrastructure, sécurité) et des interlocuteurs métiers.
• Évaluer les risques et anticiper les impacts fonctionnels et techniques.
• Définir le planning, les jalons et suivre l’avancement du projet.


• Assurer la communication régulière auprès des parties prenantes (reporting, conduite du changement).
• Respecter les délais, car la SSI ne peut souffrir d’aucun retard.
• Superviser les phases de tests et de recettes avec les responsables de solutions et les garants d’applications.
• Suivre les incidents post-déploiement et contribuer à l’amélioration continue.


Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants :
• Planning des migrations
• Lotissement des migrations
• Tableau de suivi de la comptabilité applicative
• Rapports sur les améliorations apportées
• Suivi de l’évolution des KPI Windows des postes
• Rapport de succès des déploiements et sur les difficultés rencontrées, sur le nombre d’incidents générés
• Animation de points de suivi (journalier, hebdo, … à définir)
• Animation de COPIL


La prestation se déroulera principalement sur le site de Evry-Corbeil avec un maximum de 2 jours de télétravail par semaine.

Habilitation : Cette prestation est soumise au Contrôle Primaire, les candidates et candidats feront l'objet d'une demande de contrôle élémentaire (FICE)
;
ANGLAIS : lu, parlé et écrit pour les activités liées aux filiales et à la documentation.

_____________________________________________________

*** Informations complémentaires :
Début de mission : ASAP
Durée : 12 mois
Localisation : Evry (91) - 2 jrs de Télétravail possible


Forte de 27 ans d’existence, Ciorane est une Entreprise de Services Numériques qui se caractérise par un positionnement économiquement équitable et socialement responsable.

Ciorane propose des prestations d'assistance technique et de pré-embauche auprès de grands comptes comme de PME autour des systèmes d'information.

Notre cœur de métier est la valorisation des potentiels humains et techniques à travers un accompagnement personnalisé.