Responsable bureau d’études réquisition (f/h)

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Faites partie d'une équipe performante !

Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie. Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie. Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie. Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.

Collaborez avec les meilleur(e)s

En tant que Responsable Bureau d’Etudes Réquisition (F/H), vous serez en charge des équipes d’ingénieur(e)s et technicien(ne)s membres des disciplines techniques Design, Instrumentation, documentation et calcul déployées sur les activités commandes de la Value Stream Commerciale. Votre champ de responsabilités couvre la conception complète des produits Vannes & Niveaux complexes, c’est-à-dire les parties mécaniques et instrumentation non couvertes par les nomenclatures et documents standards.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

1. Collaborer quotidiennement avec les responsables d’activités avec l’autonomie et la hauteur de vue nécessaire à la bonne exécution des commandes.

2. Assurer la répartition des ressources en fonction de la charge.

3. S’appuyer sur les expert(e)s pour les points technologiques spécifiques éventuels.

4. S’assurer du respect des Normes & Règlements mais également du respect des Outils, Méthodes et Process et être moteur de leurs évolutions éventuelles.

5. Diriger l’activité et les membres de l’équipe au service des besoins du site et du groupe.

6. Identifier et faire intervenir les supports nécessaires (sous-traitance interne Groupe, sous-traitance externe) à la bonne exécution des affaires (QCD) au sein des différentes activités.

7. Adapter la capacité du service à la charge

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

8. Être titulaire d’un Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master) dans le domaine mécanique

9. Justifier d’une expérience réussie en tant que Responsable d’un bureau d’études mécanique dans un environnement industriel exigent.

10. Avoir des connaissances approfondies des enceintes/équipements sous pression et des actionneurs pneumatiques

11. Avoir des compétences pour comprendre et orienter tous les aspects techniques (calculs, conception, documentation technique…)

12. Posséder de solides compétences interpersonnelles et de leadership (management des équipes internes et de la sous-traitance internationale)

13. Démontrer d’excellentes capacités à mener différents projets / sujets en parallèle

14. Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

15. Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse

16. Être rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), dynamique

Travaillez d'une manière qui vous convient

Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est différente pour chacun également. À ce titre, nous pouvons proposer les modes de travail flexibles suivants :

17. Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos salarié(e)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur des autres.

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.