Vos avantages
* Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
* La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
* Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
* Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
* C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
* C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
* C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
* C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
* C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Votre rôle principal
Vos responsabilités et missions
Vous intégrez le pôle Projet & SI en charge de l'administration et de l'évolution des outils de pilotage et de rémunération des réseaux, dans le cadre notamment des nombreux projets impactant le domaine commercial : plateformisation, projets de développement métier, projets réglementaires.
En premier lieu vous appuyez les équipes métiers opérationnels dans l'optimisation des processus de calcul de rémunération et de production des reportings et vous assurez la maintenance du SI en étroite coordination avec la DSID en étant le référent du besoin métier.
Vous serez également amener à participer activement aux projets d'arrimage du SI Rémunération & Pilotage avec les systèmes sources de données et les référentiels du Groupe, projets centrés sur le nouveau DataHub Groupe, ainsi qu'aux projets d'évolution des outils de pilotage et de rémunération des réseaux. Vous participez à la spécification des besoins, à la mise en place de la stratégie de recette et à la rédaction et exécution des cas de tests.
Sur les outils de pilotage vous pourrez également à terme prendre directement en charge le développement des rapports (SAS Guide, Sas Viya, QlikSense...).
Vous évoluez dans un environnement où la maitrise de la donnée est centrale et où les interactions sont fortes entre les collaborateurs de l'équipe (14 personnes).
Expériences et compétences attendues
De formation BAC + 5, vous possédez idéalement une expérience réussie sur des projets DATA qui vous a permis de développer vos compétences en maitrise d'ouvrage et administration d'outils et de renforcer vos qualités organisationnelles nécessaires à la coordination de travaux sur des projets SI.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec EXCEL. La connaissance ou l'appétence aux outils de DataViz (Qlik, SAS) et de requêtage (PL/SQL) est un vrai plus.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un vrai sens du service client. Vous aimez les chiffres. Vos capacités d'adaptation et d'intégration vous permettront de réussir à faire avancer des projets transverses en favorisant la collaboration des équipes.
Avant tout vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre au sein d'une équipe dynamique et disponible pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
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