Pref 42 - adjoint.e au chef du pôle refus

Informations générales Référence BA042ATB-120079 Date limite de candidature 02/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 42 - Adjoint.e au chef du pôle refus Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales - Management d’équipe (2 vacataires, 1 stagiaire et un apprenti) - Coordination avec les autres pôles (rédacteurs et les chefs des trois autres pôles) - Mise en application de la loi immigration du 26/01/2024 pour lutter contre la menace à l’ordre public (refus, dégradation et retrait de titre). - Analyse des dossiers et conseils juridiques (orientation de ces derniers vers un accord ou refus selon la législation applicable) - Rédaction des dossiers les plus complexes, notamment d’ordre public / fraudes - Formation des agents sur des thématiques précises (ex : rédaction arrêté, ordre public …). - Correction des décisions défavorables des étrangers, rédigées par les agents - Gestion de la boîte mail pôle refus (signalements OP, questions juridiques, interrogations sur des dossiers, suivi dossiers sensibles ) - Transmission des demandes d’ARV (aide au retour) avec suivi de ces dernières - Organisation des réunions pôle refus / agents - Suivi des réunions encadrement (en l’absence du chef de pôle) - Suivi dossiers sensibles (GED) - Analyse des dossiers COMEX séjour - Organisation des COMEX séjour - Organisation du suivi des dossiers refus (amélioration des processus et suivi des préconisations MAC, RCA) Ses missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service. Votre environnement professionnel Activités du service 3 pôles : Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour, instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour. Asile, admission exceptionnelle au séjour (AES) et regroupement familial (RF) : suivi des demandes, décisions de refus et délivrances des titres, instruction des demandes d’AES et rédaction de décisions positives ou négatives pour le RF. Éloignement : éloignement des étrangers en situation irrégulière. Composition et effectifs du service 28 agents : 6 de catégorie A, 12 B et 10 C répartis en 3 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), et éloignement Liaisons hiérarchiques Directrice et ses adjoints Chef de pôle refus Liaisons fonctionnelles Bureau juridique interministériel Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Ce poste nécessite des compétences juridiques importantes, des qualités d'organisation et de la réactivité. Qui contacter ? Mme Nathalie ROLLIN, directrice des migrations et de l'intégration - courriel : nathalie.rollin@loire.gouv.fr Mme Leilia DUVAL, directrice adjointe des migrations et de l'intégration - courriel : leilia.duval@loire.gouv.fr M. Jean-Christophe TISSERAND, directeur adjoint des migrations et de l'intégration - courriel : jean-christophe.tisserand@loire.gouv.fr M. William MANDON, chef du pôle refus - Courriel : william.mandon@loire.gouv.fr Pour candidater : Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement - Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL Clic): https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir manager - niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis Savoir s'adapter - niveau expert - requis S'avoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de la Loire - Préfecture de la Loire Direction des Migrations et de l’Intégration - Pôle refus 2 rue Charles de Gaulle – CS 12241 – 42022 SAINT ETIENNE CEDEX Domaine(s) fonctionnel(s) Service aux usagers Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Lieu d'affectation Saint-Étienne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Loire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) Mme Nathalie ROLLIN