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Responsable d'agence h/f

Fillière
CDI
Omnium RH
Directeur d'agence
De 60 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Omnium RH est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste dans les domaines aussi variés que l'industrie, le bâtiment (BTP/ second oeuvre), la finance/comptabilité, les ressources humaines, la santé,

Les postes recherchés sont multiples, avec par exemple : techniciens, commerciaux, managers, comptables, pharmaciens, infirmiers, médecins

Notre réactivité, proximité et disponibilité sont primordiales auprès des clients et des candidat(e)s avec un objectif principal : trouver l'équilibre gagnant entre les attentes de l'entreprise et les souhaits des candidat(e)s Description de l'entreprise

Notre client est un acteur majeur dans la distribution de fournitures industrielles auprès des professionnels du bâtiment

Dans le cadre du fort développement de l'activité de notre client, nous recrutons un Responsable

d'agence (H/F) pour une de ses agences située sur le département de l'Isère (38)

Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous êtes responsable à la fois de la performance commerciale, de la rentabilité, du management des équipes et de la satisfaction clients.

Mission

1. Pilotage commercial et développement de l'activité

- Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions commercial de l'agence
- Développer le chiffre d'affaires, la marge et le portefeuille clients (artisans, PME du bâtiment, entreprises industrielles)
- Fidéliser les clients stratégiques et assurer une présence terrain auprès des comptes clés
- Analyser les performances commerciales (CA, marges, mix produits, parts de marché)
- Veiller à l'application de la politique tarifaire et des conditions commerciales

2. Management et animation des équipes

- Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe de l'agence (commerciaux terrain, sédentaires, magasin, logistique)
- Fixer des objectifs clairs, motivants et mesurables
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels
- Instaurer un climat de travail engageant et orienté résultats
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes

3. Gestion opérationnelle et financière

- Piloter le compte d'exploitation de l'agence
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, frais, stocks)
- Optimiser la gestion des stocks et les flux logistiques
- Garantir la qualité du service client (délais, disponibilité produits, SAV)
- Veiller au respect des procédures administratives et financières

4. Représentation locale et image de l'entreprise

- Développer la notoriété de l'agence sur son territoire
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires locaux et clients majeurs
- Incarner les valeurs et l'image de l'entreprise sur le terrain

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