Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) ? Vous aimez quand les choses tournent rond et que les couleurs sont nettes ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous assurez la production des bobines imprimées dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais.
• Production
- Réaliser l’impression des bobines selon le planning et les dossiers techniques.
- Effectuer les réglages de base des machines d’impression.
- Contrôler la qualité des impressions et enregistrer les données de production.
- Préparer les encres, gérer les retours d’encriers et les déchets d’impression.
- Veiller au respect du FIFO pour les bobines à imprimer.
- Signaler tout dysfonctionnement à votre responsable.
• Logistique
- Préparer les matières premières nécessaires à la production (si besoin).
• Qualité & Hygiène
- Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et les procédures qualité.
- Alerter le service qualité en cas d’anomalie.
Profil recherché :
- Formation / Expérience
- Aucun diplôme requis, mais une première expérience en impression industrielle est un plus.
Compétences techniques
- Lecture de plans et de dossiers techniques.
- Connaissance des exigences en matière de qualité, sécurité et hygiène.
Savoir-être
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe.
- Respect des consignes, des temps de pause et du règlement intérieur.
Pourquoi choisir Temporis ?
- Une mission avec perspective d’évolution (on ne vous lâche pas après 3 jours).
- Une rémunération à la hauteur de vos efforts.
- Une prime intérim de 21 % (10 % fin de mission + 10 % congés payés).
- Une mutuelle intérimaire et des aides sociales (logement, santé, mobilité…).
Intéressé(e) ? Disponible ?
Envoyez votre CV à Temporis Angoulême ou passez nous voir directement à l’agence.
On vous attend avec le sourire !
Savoirs et savoir-faire Contrôler un produit fini, Colorimétrie, Automatisme, Conditionner un produit, Logiciels de gestion de stocks Qualités requises Réactivité, Persévérance, Capacité d'adaptation Avantages Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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