Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l ' eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique. Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs e t un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable.
Le LYRE est un des centres d’excellence et d’innovation de Suez. Ses missions recouvrent de l’assistance technique pour le groupe et ses divisions et le développement de projets d’innovation autour des domaines d’expertise du centre. Au cœur de la stratégie du groupe et de son innovation, le LYRE œuvre au quotidien à accompagner le business au développement des solutions techniques ou sociétales de demain, à faire évoluer et transformer les métiers et nos exploitations pour plus de performance.
Le LYRE regroupe 60 chercheurs et ingénieurs, répartis dans 5 pôles d’expertise : Réseaux se concentrant sur l’optimisation des infrastructures de l’eau ; Environnement visant l’innovation dans la gestion durable des écosystèmes ; Acteurs et usagers pour comprendre les besoins des usagers et des acteurs de la gestion de l’eau et des déchets ; Data pour développer des méthodes d’aide à la décision par l’analyse avancée des données ; Recyclage et Valorisation pour améliorer la gestion des déchets urbains.
Le LYRE recherche dans le cadre d’un contrat de formation en alternance : 1 Chargé (e) de Mission Santé et Sécurité au Travail pour une alternance de 2 ans
L’alternant(e) aura pour mission principale d'aider à déployer la politique santé et sécurité du site du Lyre.
Ses responsabilités incluront :
- Promotion des aspects sécuritaires sur le site
- Promotion de la culture juste et équitable
- Soutien à la préparation de de la documentation pour les réunions de sensibilisation à la santé et à la sécurité.
- Contribution à garantir les aspects suivants au sein du Lyre par : L’assurance de la conformité réglementaire
La revue des Documents Uniques (d'évaluation des risques) et des règlements intérieurs
La bonne planification et la coordination des exercices d'urgence et d'évacuation ainsi que la mise en œuvre de plans d'urgence et d'évacuation.
L’appui sur la procédure de gestion et de contrôle des contrats de sous-traitance (qualification, suivi et évaluation) notamment des EPI, sur la base de critères de sécurité et de santé.
Le support des équipes sur le respect des règles de santé sécurité, la mise en place des plans de prévention, l'analyse des presqu'accidents ou accidents,
Le suivi en santé sécurité des documents, process, des équipements de protection individuelles et des sites.
Ces missions permettront à l’alternant(e) de développer des compétences pratiques en santé et sécurité au travail, tout en contribuant activement à la prévention des risques au sein de l'entreprise.
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