Data manager

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Le contexte : En tant que Data Manager, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la structuration, la fiabilisation et la valorisation des données de l’entreprise. Vous assurerez la gouvernance, la qualité et l’accessibilité des données au service des équipes métiers tout en encadrant une petite équipe d’analystes des données. Missions principales ● Piloter l’architecture et l’évolution de nos datawarehouse sous Snowflake ● Piloter la stratégie de gouvernance des données (qualité, conformité, accessibilité, sécurité) ● Piloter la structuration et maintien en condition opérationnelle des pipelines de données ● Coordonner les besoins en reporting avec les différents départements ● Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe data ● Contribuer à la bonne conformité RGPD des traitements de données en lien avec les équipes juridiques Profil recherché Compétences techniques : ● Excellente maîtrise de Snowflake (certification SnowPro obligatoire) ● Connaissance approfondie d’AWS RDS, Postgresql et MongoDB ● Solide expérience en modélisation et optimisation des bases de données ● Solide expérience en Terraform (Infrastructure as a Code) ● Solide expérience en architecture des données ● Sensibilité aux enjeux RGPD, à la protection des données et à la cybersécurité ● Expérience en management d’équipe ● Anglais courant Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?