Chargé de mission développement et promotion ess - auvergne (h/f)

1/ Développement territorial et promotion de l'ESS en Auvergne - 40 %
Il/elle intervient particulièrement dans le Puy-de-Dôme, département dans lequel la CRESS est identifiée comme « porte
d'entrée » pour toute structure ou porteur de projet souhaitant s'informer sur l'ESS, avec 3 principales missions :
- Accompagnement à la création et au développement de l'ESS :
o apport de ressources, d'informations et orientation des porteurs de projets, notamment associatifs (en lien
avec la mission de point d'appui à la vie associative) mais aussi d'entreprises ; rédaction de newsletters
d'information ; interventions sur des salons ou événements pour présenter l'ESS ; animation d'ateliers
thématiques pour les porteurs de projets
o co-animation du réseau local des acteurs de l'accompagnement ESS ; participation aux actions et
évènements de partenaires (comités et jurys, etc.).
o suivi et développement des relations avec les pouvoirs publics (services de l'Etat et collectivités territoriales).
- Promotion de l'économie sociale et solidaire sur le territoire et représentation de la CRESS et de l'ESS :
o Organisation et co-organisation d'événements locaux de promotion de l'ESS, tels que les « Graines de
l'innovation sociale » (concours ESS), les rendez-vous de la finance solidaire dans le Puy de Dôme, etc.
o Appui aux administrateurs CRESS référents sur le territoire auvergnat, en vue de rencontre d'acteurs
publics (élus locaux, parlementaires, .), privés, ou de temps forts dans lesquels une représentation de la
CRESS et de l'ESS est nécessaire (comités liés à certaines politiques publiques, rencontres ESS locales, .)
o Appui à la codirectrice en charge du plaidoyer et aux adhérents de la CRESS dans une mission de veille sur
les politiques publiques liées à l'ESS et l'élaboration de messages clés de présentation de l'ESS et de ses
enjeux
- Animation et développement du réseau d'adhérents :
o Echanges réguliers avec les adhérents auvergnats et suivi de leurs besoins
o Organisation de temps d'échanges spécifiques entre adhérents (cafés, .).
o Développement des adhésions et du réseau local de la CRESS
En complément, dans l'Allier et le Cantal, il/elle est l'interlocuteur de référence pour développer des actions de
promotion et de sensibilisation à l'ESS en lien avec les adhérents partenaires reconnus « Pôles ESS » et l'écosystème
partenarial local de la CRESS. Cela suppose des réunions régulières par visioconférence avec les partenaires ; ainsi que
quelques déplacements pour des événements liés à l'ESS sur les territoires.

2/ Participation active à la vie associative et d'équipe de la CRESS - 10 %
- Participation à la dynamique de l'équipe et au projet collectif : participation active aux réunions internes
(réunions d'équipes, séminaires, groupes de travail.) et à la construction collective du plan d'actions de la
CRESS, en lien avec le projet stratégique 2025-2028
- Participation à la vie associative : intervention ponctuelle dans les instances de la CRESS (Assemblée générale,
Conseil d'administration), échanges réguliers avec les membres du bureau, appui technique lors de RDVs
politiques sur le territoire.