Chef départe. risques technologiques sécurité industrielle

Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire) Référence 2026-2271077 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 04/05/2026 Date de fin de diffusion 04/06/2026 Localisation Orléans Cedex Date limite de candidature 04/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef départe. risques technologiques sécurité industrielle Descriptif de l'employeur Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures, des agents 5ème région industrielle française (en part d'emploi salarié), la région Centre-Val de Loire compte un tissu industriel varié et réparti sur l'ensemble du territoire avec 1 900 installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) et 70 établissements SEVESO. Le Service Risques Chroniques et Technologiques (SRCT) est composé de 2 départements de 13 et 10 agents et d'un pôle administratif de 3 personnes. Le Département Risques Technologiques et Sécurité Industrielle (DRTSI) est en charge de la coordination et de la mise en oeuvre des actions de prévention des risques accidentels dans le domaine des ICPE, des équipements sous-pression et des canalisations et de l'application de la réglementation sur les produits chimiques. Le Département Impacts Santé et Déchets (DISD) agit pour la prévention des impacts sur les milieux naturels et sur la santé des populations, liés au fonctionnement des ICPE, ainsi que pour la prévention et la gestion des déchets. Les agents sont référents sur une ou plusieurs thématiques particulières sur le périmètre régional, ils réalisent des contrôles sur site des établissements. Description du poste En tant que chef.fe de département, vous assurerez : - L'organisation du département (DRTSI) son encadrement et son animation, - La définition et le suivi des objectifs et actions à mener par le DRTSI dans le cadre de ces missions, en particulier en matière d'inspection notamment pour le programme pluriannuel de contrôle (PPC), et d'instruction (études de dangers en particulier), - La coordination des actions transversales menées avec le Département des Risques Chroniques, Impacts Santé, Déchets (DISD), - L'intérim du/de la chef.fe de service en étroite coordination avec le/la chef.fe du DISD Vous êtes plus particulièrement amené.e à vous investir sur les sujets suivants : - L'approbation voire l'élaboration de notes de doctrines et d'instructions techniques données par le DRTSI aux inspecteurs, - La coordination de la démarche de définition des objectifs opérationnels des unités (inter)départementales (U(i)D) et l'évaluation de leur atteinte en milieu et fin d'année, - L'animation de l'appui réglementaire, technique et juridique aux inspecteurs des U(i)D dans l'instruction des dossiers et le suivi des installations pour ce qui concerne le DRTSI, - La vérification et/ou l'approbation des rapports d'inspection et des rapports de propositions aux Préfets établis par les U(i)D ou les agents du DRTSI, - L'animation de la mission sécurité industrielle (contrôle des équipements sous pression, canalisations de gaz, réforme anti-endommagement) avec la cheffe de la mission, qui vous est rattachée, - Le pilotage de la gestion de crise au niveau régional (formation continue, lien entre UD et SRCT), - Le suivi des plans de prévention des risques technologiques (PPRT) et de la réalisation des CSS, - La mise en oeuvre et l'amélioration continue des processus Qualité en lien avec les domaines d'activité du DRTSI, - L'animation du chantier informatisation / collecte de données en lien avec les agents du département mobilisés sur ces thématiques. Liens avec partenaires extérieurs et ministère : - Participation aux GT nationaux des adjoints risques technologiques à la DGPR, - Participation en tant que de besoin aux autres manifestations du ministère liées à ces thématiques, - Liens étroits et à continuer de renforcer avec le ministère (DGPR), les UD, le Conseil Régional, l'ADEME, la DREETS, les DDETSPP, les DDT, les préfectures, les exploitants de sites industriels, les associations professionnelles Positionnement dans la structure : rattaché à la cheffe de service. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail pour atteindre vos objectifs et d'un collectif de travail solidaire. Vous rejoindrez également le collectif de travail de l'inspection des installations classées et bénéficierez de l'appui de votre adjointe et des autres inspecteur.ice.s et référent.e.s du service. Conditions particulières d'exercice Numéro de poste : 09K0450108 Cotation de poste : 2.1 Durée d'occupation de poste : Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi. Les agent.e.s disposant déjà des compétences, notamment car ils ont déjà exercé un poste similaire, ne sont pas soumis à cette durée minimale. Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires, selon le règlement intérieur DREAL. Matérielles : Bureau seul, PC, smartphone Télétravail possible Permis B requis. Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national. Vous participerez à 1 semaine d'astreinte/an (rémunérée) Déplacement sur la région et au MTE Accès : vélo (garage à vélo sécurisé), voiture (parking), train (75% pris en charge) Descriptif du profil recherché - Compétences techniques : Connaissance dans le domaine de l'environnement ou des risques industriels ; Connaissance et appétence pour la transition écologique ; Des connaissances réglementaires et techniques sur les ICPE et sur les autres thématiques ou législations relevant du service (gestion de crise, pyrotechnie, chimie, silos, entrepôts, liquides inflammables, GIL) seraient un plus ; Des connaissances du milieu des entreprises serait appréciées ; Connaissances budgétaires et informatiques. - Compétences transversales : Capacité à impulser et à mobiliser, à porter une politique en interne et externe, à donner du sens à l'action publique, à motiver ; Management, organisation ; Capacité d'analyse et d'évaluation des enjeux sur des questions complexes ; Rigueur dans l'organisation des procédures. - Compétences relationnelles : Disponibilité, réactivité ; Animation de réunions et groupes de travail ; Travail en équipe. Un parcours de formation et d'habilitation / commissionnement est mis en place localement (tutorat) et au niveau national (par la direction générale de la prévention des risques). Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux/curieuse, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour la prévention des risques : alors postulez ! Nous vous attendons : Diane GEDEON Cheffe du service Risques chroniques et technologiques diane.gedeon@developpement-durable.gouv.fr 02.36.17.44.19 Ronan LE-BER Chef du département Risques technologiques et Sécurité industrielle ronan.le-ber@developpement-durable.gouv.fr 02.36.17.44.30 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste 5 AVENUE BUFFON 45064 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 5 AVENUE BUFFON 45064 Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 diane.gedeon@developpement-durable.gouv.fr Contact 2 ronan.le-ber@developpement-durable.gouv.fr