Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower NIEDERBRONN LES BAINS recherche pour son client, leader dans les solutions de chauffage et d'énergie, un Electrotechnicien Centre d'expertise (H/F)
- Réaliser des expertises techniques et rédiger des rapports destinés aux clients, dans le respect des procédures.
- Effectuer les avoirs si la responsabilité du client est engagée.
- Développer et mettre en œuvre des moyens de tests, outils de contrôle et d'expertise.
- Participer à l'amélioration des produits
- Alerter en cas de problématiques récurrentes.
- Assurer le renvoi des pièces défectueuses aux fournisseurs et gérer la relation avec eux.
- Reporter les statistiques retour clients et expertises.
- Assurer le tri et la valorisation des produits soumis à destruction.
- Gérer la relation clientèle interne et externe, ainsi que les litiges éventuels.
- Formation : Bac +2 à Bac +4 en électrotechnique, avec bases solides en électronique.
- Expérience significative dans le domaine des pièces de rechange, SAV et logistique.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques, SAP et Teamcenter.
- Connaissance des bases de données et du reporting.
- Anglais niveau intermédiaire (B2).
- Qualités humaines : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client, force de proposition, esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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