Soirée Portes Ouvertes – Métiers du Marketing
Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois pour juillet ou septembre ou d’une alternance en 2026 ? Venez découvrir métiers assurant l’image et la reconnaissance de nos marques dans plus de 160 pays.
Pernod Ricard vous invite pour une soirée exceptionnelle : Taste of Pernod Ricard – Marketing Edition
RDV mardi 10 février, de 18h à 22h, à The Island, notre siège à Paris Saint Lazare.
Leader de l’industrie des vins et spiritueux premium, notre groupe est fier de ses processus de production innovants et de ses engagements RSE. Si vous connaissez nos marques emblématiques, c’est que notre stratégie marketing fonctionne ! Venez découvrir les métiers qui portent cette stratégie au quotidien et les personnes qui façonnent notre image.
Au programme : Conférence sur les grands enjeux du marketing, atelier avec nos experts métiers, et moment de networking avec les stagiaires actuels, les intervenants et l’équipe de recrutement pour découvrir nos opportunités.
Au cours de cette soirée, vous découvrirez les univers du Consumer Insight, du Marketing digital, du Prestige, du Brand management et du Creative content.
Si vous êtes intéressé.e et que vous remplissez les critères suivants, nous vous invitons à postuler en téléchargeant votre CV :
* Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois ou d’une alternance en 2026
* Vous êtes en master 1 ou 2 et étudiez l’un des sujets mentionnés ci-dessus
Pour mieux vous accueillir, le nombre de places pour cet événement est limité. Nous acceptons les candidatures jusqu’au 2 février et nous vous ferons un retour le 5 février au plus tard.
Il ne s’agit pas d’une session de recrutement, mais d’une occasion de vous rencontrer et de vous présenter notre Groupe. N’hésitez pas à postuler à nos offres en parallèle et nous pourrons échanger à leur sujet le Jour-J.
Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.
Date de fin de publication :
Date prévisible d'embauche :
2026-02-10
Date de fin d'emploi envisagée :
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