Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie dun grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.
Synthèse du groupe:
La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels. Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.
Responsabilités du poste :
1. Autonome dans l’organisation de son travail dans le respect des consignes et des objectifs donnés par son responsable.
2. S’engage à respecter et à faire respecter la charte du personnel et le code de conduite et d’éthique.
3. Garant de la qualité et de la mise à disposition des produits fabriqués.
4. Informe son responsable hiérarchique de tout problème entraînant des conséquences directes sur la livraison du produit au client (coût, qualité, délai) et rendre compte des résultats chiffrés du mois.
5. Met en place les actions nécessaires à l’atteinte des résultats.
6. Signale immédiatement pour arrêter tout processus non conforme en termes de sécurité, qualité ou technique.
7. Rôle du référent sur les démarches QHSE et stratégie de développement durable.
8. Met en œuvre les actions préventives et correctives définies dans le cadre de notre politique QHSE et de notre stratégie de développement durable.
9. Décline les ambitions de l’entreprise en matière de QHSE, et développement durable dans le pilotage quotidien des équipes.
Sensibilisation, Union, Autonomie:
Chez Magna, nous sommes convaincus quune main-dœuvre diversifiée est essentielle à notre succès. Cest pourquoi nous sommes fiers dêtre un employeur qui offre légalité des chances. Nous recrutons sur la base de lexpérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de lorientation sexuelle, de lâge, de la citoyenneté, de létat civil, du handicap.
Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.
Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.
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