Descriptif du poste:
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante:
-Gérer 330 bulletins de paie
-Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements
-Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales
-Audit social et veille
Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE.
Profil recherché:
Votre profil
Issu d'une formation BAC+2 en Ressources humaines/paie (BTS, DUT), vous avez déjà minimum 2 ans d'expérience en cabinet.
Vous êtes jovial, rigoureux et disposez d'un bon contact client. Vous aimez travailler en équipe, et souhaitez rejoindre un environnement bienveillant alors n'attendez plus pour postuler!
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Consultez nos offres sur: www.winsearch.fr
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Notre client est un cabinet d'expertise-comptable régional en fort développement implanté en Normandie et à Paris. Sept experts-comptables pilotent une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites. Le cabinet intervient en expertise-comptable, social, en commissariat aux comptes ainsi qu'en juridique. Historiquement, le cabinet détient une clientèle de pharmacies qui s'est aujourd'hui diversifiée.
Bien qu'il ait une place prédominante sur le marché, le grou...
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