RESPONSABILITÉS :
Description du poste :
- Management : Encadrer, motiver et développer une équipe de 30 à 50 collaborateurs pour atteindre l'excellence opérationnelle.
- Gestion commerciale : Piloter la stratégie commerciale, analyser les résultats et ajuster l'offre selon les besoins clients.
- Gestion opérationnelle : Optimiser les flux, stocks et approvisionnements, en assurant la conformité aux normes de sécurité et dhygiène.
- Développement : Mettre en place des actions pour dynamiser le chiffre d'affaires et anticiper les besoins du marché.
- Suivi des indicateurs : Suivre les performances (CA, marges, coûts, démarque) et garantir le respect du budget et des objectifs.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que directeur ou directeur adjoint (5 ans minimum) dans le secteur de la grande distribution
Forte culture du résultat, sens aigu du commerce et capacité à fédérer les équipes autour dun projet commun.
Une connaissance des spécificités de lenseigne Super U ou du secteur indépendant serait fortement appréciée
Nous offrons :
- Une rémunération attractive en fonction de votre profil et expérience.
- Des perspectives dévolution au sein du réseau U.
- Des avantages sociaux et primes selon les résultats de lentreprise.
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