Technicien de maintenance f/h

Qui sommes-nous ? Goyat basée à Brest, forte de 50 ans d'expérience est constituée d’une équipe de 10 personnes experts de l'habitat dans l ’installation, l’entretien, le remplacement et le dépannage des systèmes énergétiques et salle de bains. Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d’entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d’un appui solide. Ce que vous ferez chez nous : Rattaché au Responsable d’équipe, votre poste consiste à maintenir et dépanner des installations de chauffage Gaz/Pompes à Chaleur auprès d’une clientèle de particuliers. A ce titre, vous : Réalisez les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations de type chaudière à gaz et/ou pompes à chaleur Recherchez et anticipez les dysfonctionnements Diagnostiquez les pannes et réalisez le dépannage en autonomie Rendez compte de l’intervention et renseignez les bons d’intervention Rédigez les devis des pièces à changer Intervenez en respectant les règles de sécurité et de qualité Base de 40 heures/semaine Et vous dans tout ça ? Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe. Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et/ou BAC PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TEMSEC) ou Titre professionnel TEMSEC. Vous bénéficiez d’une expérience en maintenance des systèmes de chauffage de 3 ans minimum. Votre métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau. Pourquoi rejoindre Atout Groupe ? Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne De vraies perspectives d’évolutio n (mobilité hiérarchique, transversale, géographique) Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest Notre processus de recrutement : 1 - Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel 2 - Un entretien en agence pour rencontrer vos futurs collègues 3 - La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Rémunération et avantages : Paniers repas Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 67% par l’entreprise Autres rémunérations : 2 primes (juin et décembre) intéressement Véhicule de service Tablette Téléphone Réf: d76a6f17-8a4b-49c9-a60c-561a2d04e07e