DESCRIPTION DU POSTE
Inscrite dans la loi Bien vieillir et autonomie du 8 avril 2024, la création du Service Public Départemental de lAutonomie (SPDA) a pour ambition de simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des aidants en facilitant leurs démarches et leurs parcours.
Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice de lAutonomie, le·la candidat·e retenu·e participera au lancement du Service public, à la réalisation du diagnostic territorial et à la conception de la feuille de route du SPDA.
Préparation et lancement de la Conférence Territoriale de lAutonomie (CTA)
La CTA est prévue à larticle L.149-7 du Code de laction sociale et des familles et regroupe lensemble des acteurs départementaux contribuant à la mise en place effective du SPDA (Agence Régionale de Santé (ARS), Éducation Nationale, Caisse Primaire dAssurance maladie (CPAM), Caisse dAssurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT), Caisse dAllocations Familiales (CAF), France Travail, Maisons France services, Représentants des Maires et des Centres Communaux dAction Sociale (CCAS), représentants des usagers et des professionnels).
La CTA sera appuyée dune instance technique de préparation, plus resserrée, restant à définir.
Identifier et mobiliser les acteurs concernés et leurs représentants ;
Préparer le contenu et organiser concrètement la CTA ;
Participer à lanimation de linstance ;
Coordonner et faire le lien avec les instances et acteurs associés ;
Faire le lien avec la Caisse Nationale de Solidarité pour lAutonomie (CNSA) sur les outils et méthodes mobilisés.
Pour cela, il.elle travaille en lien direct avec le.la Chargé.e de mission de lARS sur le sujet.
Réalisation de diagnostic territorial partagé
Mobiliser les outils nationaux sur le sujet ;
Proposer une démarche de diagnostic mobilisant lensemble des acteurs incluant les personnes concernées ;
Réaliser les analyses nécessaires, coordonner les travaux et en faire la synthèse ;
Sinscrire à ce titre dans les réseaux nationaux animés par la Caisse Nationale de Solidarités pour lAutonomie (CNSA) et faire le lien avec ses homologues dans dautres départements.
Préparation de la feuille de route
Sur la base du diagnostic, il.elle propose une feuille de route des travaux
Recenser les initiatives des acteurs mobilisés ;
Identifier les problématiques à travailler ;
Proposer une priorisation à présenter aux instances.
Accompagnement au lancement des chantiers prioritaires / déjà en cours
Assure la remontée, le suivi et lanalyse des informations nécessaires ;
Possibilité dêtre mobilisé.e sur laccompagnement de chantiers identifiés.
Relations fonctionnelles
En interne lien avec lensemble des Services de la Direction de lAutonomie notamment le Service Vie Sociale / les Responsables dÉquipes Sociale et Médico-Sociale des Maisons Sociales de Proximité (MSP), la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), le Service Administration et Finances (SAFI).
En externe lien avec lensemble des acteurs du SPDA.
PROFIL DU CANDIDAT
Savoirs
Connaissances de linstitution et de ses partenaires ;
Connaissances du secteur social, médico-social et sanitaire, idéalement du champ de lAutonomie (Institutions, acteurs professionnels).
Maîtrise du pilotage de projet.
Savoirs-faire
Capacités danalyse, de synthèse et rédactionnelle ;
Rigueur et méthode ;
Capacité dorganisation ;
Sens du travail en équipe et du relationnel ;
Capacité à construire et à animer des réseaux de partenariat ;
Capacité danimation de réunion.
Savoirs-être
Concertation ;
Réactivité ;
Discrétion professionnelle.
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