Rattaché·e à la direction du recrutement, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de recrutement sur des profils Data depuis l’identification des besoins jusqu’à la signature des contrats d’embauche.
Acteur·rice clé de notre croissance, vous contribuez activement au développement de nos équipes en lien étroit avec les managers opérationnels et commerciaux.
Vos missions:
* Recenser et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les équipes commerciales
* Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les canaux adaptés aux profils Data
* Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanale : jobboards spécialisés, Linkedin Recruiter, cooptation, approche directe...
* Qualifier et présélectionner les candidats
* Conduire les entretiens d’évaluation et présenter les candidatures aux managers
* Assurer le suivi des candidats tout au long du process (feedbacks, décisions, closing)
* Gérer et enrichir la base de données candidats (comptes-rendus, vivier Data)
* Réaliser les entretiens de suivi de période d’essai de vos collaborateurs
* Contribuer à des projets RH transverses : expérience candidat, marque employeur, événements recrutement, amélioration des outils et pratiques
* Participer aux actions de recrutement et de communication (forums écoles, salons, événements Data) en collaboration avec notre Campus Manager
Votre valeur ajoutée:
Vous savez adresser des profils Data exigeants, avec une approche adaptée à leurs attentes (projets, technos, environnement, sens).
À l’aise avec les outils et usages digitaux, vous exploitez pleinement les réseaux sociaux et les canaux innovants pour capter, engager et fidéliser les talents.
Profil recherché:
* Formation Bac +5 (École de Commerce, université ou équivalent)
* Première expérience réussie en recrutement de profils IT / Data
* Intérêt marqué pour les métiers de la Data, des nouvelles technologies et de l’innovation
* Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien*
Vos qualités:
* Excellent relationnel et sens de l’écoute
* Curiosité, dynamisme et créativité
* Capacité à convaincre et à créer une relation de confiance avec des profils experts
* Esprit d’analyse pour comprendre finement les attentes des candidats et des managers
* Organisation et autonomie dans la gestion de plusieurs recrutements en parallèle
Rémunération:
* Fixe + variable déplafonné
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation technologique, au service de grands comptes dans de nombreux secteurs d’ingénierie.
En 2026, pour la 9ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse incarne notre ambition : construire ensemble le futur technologique, dans un environnement qui favorise l’autonomie, l’expérimentation, l’innovation et l’épanouissement professionnel.
Entreprise à fortes valeurs humaines, SII est signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’association L’Autre Cercle et est une entreprise handi-accueillante.
👉 Si ces valeurs vous parlent et que vous souhaitez recruter les talents Data de demain, rejoignez-nous !
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