Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Rémunération indicative Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner Descriptif de l'emploi Le chargé de projets transversaux sera en lien direct avec le directeur des services.
Sa mission principale est la suivante :
•Piloter, animer, coordonner et suivre les projets structurants de la collectivité Missions / conditions d'exercice SUIVI TECHNIQUE DES DOSSIERS PROPRES AU TERRITOIRE
Sous l’autorité directe du Directeur des Services
•Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité en lien avec le projet de territoire
• Suivre et évaluer les actions mises en œuvre dans le cadre des divers projets
•Etudes de faisabilité, élaboration de programme de travaux et suivi de chantier (bâtiments, VRD)
PROJET D’AMENAGEMENT DE LA VOIE VERTE
En lien avec la maitrise d’œuvre et le Directeur
•Suivi opérationnel et technique du projet
AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
•Requalification du bâti en milieu rural pour assister techniquement les Communes dans le cadre de la requalification d’immeubles dégradés.
EXPERTISE TECHNIQUE
•Ingénierie technique et énergétique pour la CCHC et les Communes membres
•Recensement des besoins et intégration dans un plan pluriannuel d’investissement. Profils recherchés EXIGENCES REQUISES :
Formations et qualifications nécessaires :
•Formation supérieure - bac+3 minimum en génie civil/gestion energetique/aménagement du territoire
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
•Compétences techniques
oConnaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
oConnaissances en droit d'urbanisme, de la construction et des normes de construction
oMaîtrise des outils informatiques et bureautiques
oCapacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
•Qualités
oSens du contact, aisance relationnelle et disponibilité
oRigueur, autonomie
oForce de proposition
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