Mission principale : L'ARC coordinateur.trice est responsable de la planification, de la mise en place ainsi que du suivi de l'étude PROMISE-ZERO. L'étude PROMISE-ZERO est menée en Zambie. L'ARC coordinateur (trice) garantit la qualité des données recueillies et le respect du protocole de l'étude auprès des investigateurs et de l'équipe de l'étude dans un contexte international essentiellement distanciel Il(elle) travaille sous la responsabilité fonctionnelle directe du coordinateur d'essais cliniques (CEC) internationaux et est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du responsable scientifique de l'étude Qualifications / Domaine de formation demandé : ? Connaissance de la méthodologie des essais cliniques, de la réglementation en la matière et des recommandations relatives aux bonnes pratiques cliniques. ? Bonne connaissance générale de l'infectiologie et de l'infection par le VIH en particulier. ? Maîtrise de l'anglais et du français : expérience internationale appréciée. ? Maîtrise des applications Microsoft Office et des bases de données (REDCap, STATA/R). ? Savoir communiquer et gérer les relations avec les interlocuteurs internes ou externes au niveau technique et opérationnel ? Rigueur - Orienté vers le détail ? Avoir le sens des priorités et de l'organisation ? Être capable d'adaptation au changement organisationnel ? Capacité à travailler en équipe internationale ? Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ? Sens des responsabilités ? Prendre des initiatives Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2160euro à 2980euro bruts mensuels, dont 200euro d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Juin Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 29/05/2026 Une université d'excellence Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI). Une université engagée Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au coeur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie. Structure de rattachement : Pathogenesis and Control of Chronic and Emerging Infections (PCCEI) Environnement de travail : L'unité PCCEI est une unité mixte de recherche pluridisciplinaire, composée de chercheurs, ingénieurs, universitaires et hospitalo-universitaires. Elle a pour tutelles l'INSERM, l'Université de Montpellier et l'Université des Antilles et comprends environs 80 personnes réparties sur les sites de Montpellier et Fort de France. Compétente dans le domaine de la recherche en infectiologie, l'unité défend une recherche translationnelle, entre clinique et fondamentale, sur la transmission du VIH, les infections chroniques et émergentes associées. Elle mène ainsi des projets en étroite collaboration avec les hôpitaux en Occitanie, aux Antilles, et à l'international, avec les pays du Sud (Afrique subsaharienne et Asie du Sud-Est) et dispose d'un soutien financier conséquent avec des sources de financement nationales, européennes et internationales
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