Si vous avez envie de rejoindre un secteur porteur de sens qui transforme le quotidien des personnes, l'univers de la Formation est fait pour vous!
Nous recherchons pour notre centre de Rognac (13) un.e Conseiller.ère clients en CDI. Le poste en question est sédentaire.
Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous!
En qualité d'interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients et prospects, vos missions :
-Vous assurez le développement du portefeuille par la télévente.
-Vous accueillez nos clients et prospects et les accompagnez dans leurs besoins en formation
-Vous assurez la gestion administrative des dossiers commerciaux : réception de la demande client, établissement des devis, montage du dossier administratif, réalisation des conventions et édition des convocations clients.
-Par le biais d'appels sortants, vous avez en charge la qualification de fichiers clients, notamment Grands Comptes et le suivi d'une base de données pour la prospection commerciale.
-Vous pourrez être amené.e à représenter le Groupe Promotrans et à participation aux activités notamment lors de salons et journées portes ouvertes.
Profil :
-Issu.e d'un niveau bac+2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie.
-Doté(e) d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsables d'exploitation), vous maîtrisez les techniques de vente produits en B to B, par téléphone
-Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes motivé(e) par la qualité de la relation client.
-Vos résultats démontrent votre capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel.
-Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office)
Ce que le Groupe Promotrans propose :
-Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
-Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
-Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
-Participer à des projets enthousiasmants
-Acquérir de nouvelles compétences
-Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
-Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
-Rémunération sur 13 mois
-Prime de participation & d'intéressement
-Plan d'Epargne Entreprise avantageux
-Compte Epargne-Temps
-Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
-Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
-14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut
-Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
-Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
-CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
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