Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie !
CONTRAT :
- CDI à temps complet
- Poste à pourvoir pour le 1er avril 2026
- Rémunération brute annuelle : 30 000 euros (sur 13 mois) + prime d'implication
- 35h - 6 semaines de congés payés
- Autres avantages : Mutuelle familiale, CSE, retraite supplémentaire, conciergerie d'entreprise
LES MISSIONS :
Les missions principales sont les suivantes :
Propose et met en œuvre les actions permettant de développer le réseau des entreprises et d'assurer le recrutement des effectifs du CFAie
- Identifie, collecte et recense le besoin de recrutement des entreprises (mail, téléphone, RDV.)
- Accompagne les entreprises dans leur projet de recrutement
- Participe aux recrutements des alternants pour répondre aux besoins des entreprises par la mise en place d'actions adaptées (Mise en relation, Job dating, entretiens de motivation, salons, forum.)
- S'investit dans la prospection de nouvelles entreprises et fidélise les entreprises partenaires
- Optimise ses tournées en fonction des priorités et des objectifs (mise à disposition d'un véhicule de service)
- Réalise les visites des nouvelles entreprises
- Travaille en collaboration avec les différents salariés du CFAie pour répondre aux besoins des entreprises
- Etablit des tableaux de suivi et des statistiques sur le suivi des entreprises
- Communique aux entreprises les dispositifs financiers pour l'embauche d'un alternant
- Rend compte des tendances observées sur les métiers et les compétences en tension
Participe à la promotion et à l'image du CFAie
- Sensibilise les entreprises aux recrutements d'apprentis
- Participe aux temps consacrés à la découverte des métiers du CFAie ainsi qu'aux actions de communication (Portes Ouvertes, Forum, Salons.)
- Renforce l'image de marque du CFAie auprès des entreprises et valorise ses atouts (Internat, transport, ...)
LE PROFIL / SOFT SKILLS :
- Vous avez des compétences solides en qualité de commercial de préférence en lien avec des petites entreprises et l'artisanat
- Bon niveau en outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
- Compétences en communication écrite et orale (orthographe)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à gérer son temps et les priorités
- Capacité d'écoute, Goût et sens du contact
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.