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Chargé(e) de développement et services aux adhérents f/h

Vannes
CDI
De 30 000 € à 34 000 € par an
Publiée le 27 novembre
Description de l'offre

Notre objectif ? Développer le nombre d’adhérents et les satisfaire au mieux en proposant des conseils et services adaptés aux besoins des agriculteurs.

Vos missions :
En tant que chargé(e) de développement et services aux adhérents, vous interviendrez sur plusieurs axes stratégiques :

Développement de l’adhésion et fidélisation des adhérents :
· Développer le nombre d’adhérents en déployant une politique forte de proximité auprès des agriculteurs.
· Accompagner et conseiller les agriculteurs sur les services proposés par la FDSEA.
· Identifier et répondre aux mieux aux attentes des agriculteurs pour assurer un contact régulier par une approche terrain et téléphonique.

Animation du réseau et accompagnement des professionnels :
· Coordonner et animer des réunions sur un territoire défini.
· Être à l’écoute des besoins des adhérents et leur apporter des réponses adaptées, selon la zone partagée avec l’équipe.
· Suivre et conseiller les adhérents sur diverses thématiques à définir avec la direction.

Communication et valorisation du réseau :
· Développer et animer la communication externe via le site internet et les réseaux sociaux et actions de communication.
· Mettre en valeur les actions et résultats de la FDSEA auprès des adhérents et partenaires.
· Proposer des formats innovants pour renforcer la visibilité de la FDSEA.

Appui transversal à l’équipe :
· Participer aux différentes actions et projets menés par la FDSEA.
· Contribuer à l’amélioration des services proposés aux agriculteurs.
Nous recherchons une personne dynamique, dotée d’un excellent sens du relationnel et d’une bonne connaissance du milieu agricole.
· Formation Bac +2 à Bac +5 en agriculture, agronomie, commerce ou droit rural.
· Connaissance des spécificités agricoles bretonnes.
· Aisance relationnelle et goût pour le sens du développement de réseau.
· Excellentes capacités de communication orale et écrite.
· Intérêt marqué pour le développement et la valorisation des services aux agriculteurs.
· Être force de proposition.
· Culture du résultat.
· Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe, positif.
· Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
· Permis B indispensable (déplacements à prévoir).

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