1 – Encadrer et piloter les animations en magasin : 12 animations / semaine en moyenne
* Garantir via laction des commerciaux un minimum de 4 animations chacun chaque samedi
* Ecrire les attendus pour les animateurs (brief et objectifs de vente)
* Ecrire et suivre les contreparties nécessaires à la tenue d’une animation en magasin pour garantir un bon ROI
* Développer tous les outils nécessaires: stand, chevalets, tabliers, consommables type gobelets, serviettes, etc
* Créer et fidéliser un pool d’animateurs via Staffme et autres
* être disponible le samedi matin (qui est rattrapé une demi-journée chaque semaine)
2 – Support au développement commercial
* Être toujours en veille avec les commerciaux en magasin pour développer les bons outils au bon moment
* Être force de proposition sur les besoins à anticiper
* Participer aux réunions commerciales
* Effectuer des tournées terrain régulièrement
3 – Garant de la donnée du CRM
* Analyse de la donnée magasin
* Mise à jour des nouveaux points de vente
* Tenue de la bibliothèque du CRM
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