Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons en CDD un·e : Responsable Méthodes & Amélioration Continue – F/H Rattaché·e au Directeur Industriel Groupe, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des flux industriels et la performance des sites de production, dans une logique d’excellence opérationnelle et d’harmonisation des pratiques. Garant·e des standards de fabrication, vous contribuez à la reproductibilité des procédés, à la qualité organoleptique des produits et à la structuration des processus industriels du Groupe. Vous intervenez sur des sujets d’industrialisation, de gestion des données industrielles et d’amélioration continue, en lien étroit avec les équipes France et internationales. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Piloter des projets d’excellence opérationnelle Conduire des projets structurants d’optimisation des performances industrielles. Animer et suivre les projets avec les pilotes concernés. Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL). Coordonner le déploiement du programme d’Amélioration Continue sur plusieurs sites : Mise en œuvre des démarches 5S Animation des rituels de performance Optimisation des organisations et clarification des rôles Accompagner les sites dans la structuration et la pérennisation des pratiques. Déployer et animer les plans de formation (White Belt, managers…). Piloter les réunions mensuelles d’amélioration continue et assurer les restitutions trimestrielles auprès des sponsors. Être l’interface avec les partenaires externes. Manager et animer une dynamique multi-sites Manager directement l’équipe Données / Méthodes France. Animer fonctionnellement les équipes Méthodes des filiales internationales. Fédérer les équipes autour de projets transverses et d’objectifs communs. Accompagner la transformation des processus industriels Être le ou la référent·e métier sur les flux : Clarification des besoins métiers. Validation des solutions avec l’IT et les équipes opérationnelles. Formalisation des processus et instructions associées. Participer activement au cycle de vie produit : Formalisation des processus. Co-animation de la gouvernance mensuelle. Suivre la performance et le reporting Piloter le reporting Méthodes (indicateurs, EDS, revues trimestrielles). Suivre les plans d’actions et garantir la diffusion des informations clés auprès des équipes et instances concernées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.