Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.
Dans le cadre du développement du service, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du personnel pour participer à nos activités pour un grand client du CAC 40.
Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à l'optimisation des processus de gestion des ressources humaines et à la fourniture de solutions sur mesure.
Vos missions consisteront à :
- Mener des actions au titre du rapprochement des indemnités journalières : Gérer les arrêts de travail (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique…), ouvrir les dossiers d’indemnisations auprès des organismes sociaux, suivre le bon déroulement des indemnisations, contacter les organismes de sécurité sociale et prévoyance, relancer si nécessaire, contrôles et corriger les écarts constatés…
- Réaliser les autres actes administratifs en lien avec les arrêts de travail (avenant au contrat de travail, mise en place des dossiers d’invalidité, courriers…)
- Être le contact privilégié des collaborateurs pour toutes questions ou conseils et répondre aux sollicitations du client sur les dossiers nécessitant un appui opérationnel (analyses, états de situation)
Au-delà des missions ci-dessus, et selon votre expérience, vous pourriez notamment être amenés à :
- Participer à une réflexion globale pour optimiser les processus (recherche d’outil et/ou recherche d’efficience)
- Prendre part aux revues régulières de nos processus et modes opératoires,
- S'engager dans des missions ponctuelles
§ Vous êtes diplômé BAC + 2/3 ou plus, et vous avez une appétence pour les sujets (profil en reconversion accepté)
§ Vous recherchez l’amélioration continue et contribuez au travail d’équipe
§ Vous avez un très bon relationnel et d’excellentes qualités de communication écrite et orale.
§ Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques (SIRH notamment) et maîtrisez le pack Office
Poste en CDI à pouvoir dès que possible. Basé à Lorient
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