Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification.
Sous la responsabilité d'un Coordinateur d'Essais Energie et Propulsion (chef d'équipe), vous êtes intégré à une équipe de Techniciens. A ce titre, vous êtes responsable de l'exécution des essais sur les diesels alternateurs.
Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission se décline de la manière suivante :
- Phase de préparation des essais du navire:
· Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques
· Interface avec le bureau d'études
· Rédaction de procédures d'essais
- Phase de mise en service des moteurs et de leurs auxiliaires::
· Vérification préliminaire en interface avec les équipes de montage
· Mise au point et réglages
· Reporting et suivi des installations permettant le suivi de l'avancement de votre mission et des dysfonctionnements rencontrés
· Présentation des installations au client et à la société de classification, en vue, de démontrer que leur fonctionnement et leurs performances sont conformes aux exigences attendues
· Participation aux essais en mer.
Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance!
Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en électrotechnique, BTS MCI (moteur combustion interne), MTE (motorisation toutes énergies), vous souhaitez participer aux défis de demain par la mise en service de moteurs aux énergies multiples: gaz, méthanol.
Débutant ou confirmé, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mise en service de moteurs.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Curieux, polyvalent et proactif, votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien votre mission dans le respect des délais, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
Vous serez amené à échanger régulièrement en anglais avec vos interlocuteurs (si nécessaire, vous pourrez suivre une formation en interne).
En venant chez nous, c'est aussi:
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantagescomme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Plage d'heures de départ et d'arrivée variable
·Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique: proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
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