Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Radio France, la délégation au parcours professionnel et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences a pour mission de contribuer à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans les domaines du recrutement, de la gestion de carrière, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de la marque employeur. A ce titre elle a tout particulièrement en charge le suivi de carrière de chaque collaborateur de Radio France, depuis son recrutement et pendant toute la durée de sa présence dans l'entreprise. Placé-e sous l'autorité de la Responsable Juridique Ressources Humaines et Social de Radio France, le (la) juriste en droit social est en charge d'assurer une mission de conseil, d'assistance, d'accompagnement des DRHG et RRH, d'assurer la gestion des dossiers contentieux ainsi que d'accompagner ou de gérer les dossiers précontentieux.
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