Assistant d'enseignement artistique disciplinaire: formation musicale (h-f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 20h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi L’agglomération de Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en externe et en interne, accessible aux agents actuellement contractuels, d’un poste d’Assistant d’Enseignement Artistique, à temps complet (20 heures hebdomadaires), d’enseignant en Formation musicale, au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique, de Danse et d’Art dramatique

Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!! Missions / conditions d'exercice -Enseigner la Formation musicale principalement ainsi que le chant choral dans le cadre de l’Enseignement Artistique Spécialisé (EAS). D’autres compétences dans les pratiques collectives, percussions corporelles … sont les bienvenues,
-Élaborer le parcours de formation des élèves et les accompagner tout au long de leur apprentissage,
-Participer si besoin aux actions d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC),
-Impliquer ses élèves dans la vie artistique du CRD et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective,
-Entretenir une relation permanente avec les élèves, parents et collègues (pédagogie et administration),
-Travailler en transversalité avec les autres spécialités et disciplines du conservatoire et partenaires de l’établissement,
-Participer, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l’enseignement et considérées comme partie intégrante de la fonction (concertations pédagogiques, réunions, auditions d’élèves, évaluations, jurys internes, …),
-Assurer des missions en lien avec la pédagogie et l’action culturelle, dont certaines de nature administrative (échanges par courriel, suivi des présences, évaluations, fiches projets, demandes d’autorisation d’absence, …),
-Participer à la définition du projet d’établissement, des orientations pédagogiques et artistiques, et à leur mise en œuvre,
-Travailler en réseau, avec les autres établissements classés de la Région Centre-Cal de Loire, et en direction des autres structures d’enseignement artistique du département de l’Indre,
-Assurer une veille pédagogique et artistique,
-Être force de proposition pour des projets artistiques professionnels ou amateurs et participer à la saison artistique du conservatoire.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
-Présenter des compétences pédagogiques, en sciences de l’éducation, avec des éléments sur la psychologie de l’enfant et de l’adolescent, son évolution et les phases d’apprentissage,
-Connaître les langages artistiques et un large répertoire, ouverture aux nouveaux langages, nouvelles formes d’expression artistique, création, improvisation,
-Accompagner l’élève, enfant, adolescent ou adulte, dans son parcours de formation par une pédagogie adaptée, l’amenant notamment à une construction et un renforcement de son autonomie dans sa pratique artistique,
-Travailler en collaboration avec ses collègues enseignants, l’administration et la direction du conservatoire, de façon transversale avec l’ensemble des départements pédagogiques,
-S’engager dans une démarche associant bienveillance, exigence, méthodologie et rigueur dans son travail,
-Avoir le sens du service public et le respect du code de déontologie,
-Mettre ses compétences au service des élèves, du bon fonctionnement et du développement du conservatoire,
-S’engager si possible en tant qu’artiste dans la saison culturelle professionnelle de l’établissement.

PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
-Temps de travail : 20 heures hebdomadaires de face à face pédagogique (temps complet),
-Présence sur 4 jours minimum par semaine,
-Possibilité de répartir les cours du lundi au samedi (exceptionnellement le dimanche pour certains projets),
-Enseignement dispensé principalement pendant les périodes scolaires, et hors horaires de classe pour les enfants et adolescents,
-Horaires variables, parfois en soirée, notamment lors des auditions, examens, concerts,
-Grande disponibilité, notamment pour les périodes d’examens, spectacles, etc. Profils recherchés NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé - maintien de salaire,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Possibilité de télétravailler suivant le poste occupé.