Conducteur de ligne (h/f)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Conducteur de Ligne (H/F).

Missions :

Votre principale mission sera de suivre les activités et de garantir le bon fonctionnement de la ligne.

A travers ce poste vos objectifs sont les suivants :

· Optimiser les Temps Unitaires

· Garantir la qualité, la productivité et la mise en place des modes opératoires

· Animer et motiver votre équipe. Veiller au maintien d’une bonne entente au sein de l’équipe

· Être le garant du respect des consignes de sécurité, de l’ordre et de la propreté des postes de travail.

Rattaché(e) au Chef(fe) d’équipe, vous aurez pour mission de :

· Manager une équipe : suivre les horaires, les absences et être à l’écoute

· Accueillir les nouveaux arrivants, les former dans le respect des process internes et s’assurer de la montée en compétences individuelle

· Réaliser une réunion de lancement quotidienne auprès de l’équipe

· Orienter les produits selon leur état de fonctionnement

· Remonter les dysfonctionnements rencontrés et faire le lien avec les services supports.

· Participer à l’amélioration continue des process et proposer des améliorations

Afin de mener à bien vos missions, vous effectuerez une formation pratique.

Votre Profil:

Vous avez une appétence pour le management et vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences techniques :

Connaissance de la gestion de production : Fifo, gestion des encours, approvisionnements, planification…
Vous avez à cœur d’animer et de fédérer vos équipes autour d’un projet commun
Aptitudes professionnelles :

Dynamique, rigoureux(se), vous êtes force de proposition
Aptitudes relationnelles et managériales avec un sens de l’écoute, du dialogue et de la communication
Capacite d’analyse et prise de recul seront des atouts essentiels
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, dans un groupe familial ambitieux, à dimension internationale !

Poste en 2*8, basé à Dinan (22), en CDI, à pourvoir dès que possible.