Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions
- Analyser les retards clients en éditant les balances âgées ;
- Assurer les relances écrites ou téléphoniques selon un calendrier défini ;
- Gérer les contentieux clients avec le cabinet spécialisé et faire le suivi des échéanciers ;
- Organiser les réunions soit avec : les agences, les clients, ou la force de vente, afin d'apporter des solutions et résoudre les litiges, en collaboration avec le service commercial ;
- Effectuer les reportings sur les retards par organisation commerciale ;
- Débloquer les commandes après avoir résolu la raison des blocages (retards ou ligne de crédit dépassée) ;
- Analyser des comptes ;
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