Alternance - appui management et organisation f/h

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignantnotre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement Au sein de la DirectionCOMMERCEvous rejoignez une équipe engagée et solidaire.Une tutriceou un tuteurvous accompagneratout au long de votre alternanced’une durée de24 mois.Vos missions-Planifier les activités (périodes de prise de téléphone, de traitement administratif, de formations...) et les évènements (congés, absences) des conseillers commerciaux en veillant à l’équilibre charge / ressources-Gérer le pilotage en temps réel et la priorisation de ces activités dans le respect des contrats et de proposer des solutions en cas de difficultés ou de dégradation sur l’activité-Contribuer aureportinget à l’analyse des indicateurs de mesure de la performance, à la mise en production de méthodes et d’outils au service de ce pilotage-Assurer des activités d’appui au management (suivi des indicateurs de performance en lien avec les responsables d’équipe…)-Contribuer àl’ensemble des actions de communication en collaboration avec la responsable de pôlePourquoinous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et desperspectives d’avenirdans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026,une formationdeniveauBac+2de typeBTS SAM. Vousaimez travailler en équipe et vous êtes reconnus pour votre rigueur.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans leGroupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes ensituation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dèsvotrecandidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunérationsera calculéeselon la réglementation en vigueurcomplétée desavantages du Groupe EDF :La restauration (autarif subventionné),les frais detransport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables),uneaide logement sous conditions,un accès aux activités sociales de l’entreprise,unecouverture santé, un intéressement(possibilité d’unversement ou placementsur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de notes.