La Ville de Rochefort recrute des agents d'animation H/F, au sein du service Jeunesse, à temps complet du 6 juillet au 28 aout 2026, Direction de la Jeunesse, Citoyenneté et Action Sociale.
Nombre de postes à pourvoir : 6 à 12 postes
Finalité du poste : Au sein du service Jeunesse, sous l'autorité des responsables des services, vous participez à la communauté éducative. Vous animez et encadrez les enfants pendant les vacances scolaires. Vous participez à la mise en œuvre des projets d'activités.
Missions principales :
1) Accueil Animation.
Accueillir le public pendant les heures d'ouverture des locaux jeunes
Assurer les animations de l'espace jeunes en qualité de lieu d'accueil
Ecouter, informer, accompagner les jeunes dans leurs demandes et leurs projets
Assurer des animations dans l'espace public sur différents quartiers de la ville
Savoir recevoir et transmettre les informations
2) Construire et proposer le projet d'animation concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Participer à la rédaction des projets d'animation.
Organiser et encadrer des activités adaptées aux différents publics
Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à leur sécurité.
Connaître et appliquer la législation en vigueur des Accueils Collectifs de Mineurs.
3) Accueillir les enfants et les familles
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil.
Participer aux réunions et communiquer.
Développer des activités de coopération auprès des enfants.
Etre attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer en respectant le devoir de réserve.
Repérer les enfants en difficulté et alerter sa Direction
Compétences et qualités requises :
Connaissance de la réglementation SDJES
Aptitude à encadrer différents groupes d'enfants.
Travailler avec rigueur et avoir le sens des responsabilités
Maîtrise de la conduite de projet
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
Respect des consignes, de la réglementation et de la sécurité,
Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion
Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil
Rigueur, méthode et organisation
Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 35h avec une possible extension lors des séjours des Estivales (50h hebdomadaire avec récupération)
Congés annuels : 2 jours par mois à prendre sur le temps de travail
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