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Assistant / assistante de service social (h/f)

Calonne-Ricouart
CDI
IME JEANNETTE PRIN
Assistant de service social
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

Etablissement : IME CALONNE RICOUART - LA VIE ACTIVE

Contrat : CDI : 0,65 ETP

Poste Recherché : Assistant/ Assistante de service social

Rémunération selon CC66

Description :
AS ayant une expérience de l'IME accompagnant des enfants de 6 à 12 ans présentant une déficience intellectuelle ou un TSA
L'assistante sociale a pour mission d'accompagner la famille et les aidants naturels, tout en visant à favoriser l'épanouissement et la mise en place des aides nécessaires au bon développement de la personne accueillie.

ACTIVITÉS
Accueillir, évaluer, informer et orienter
-Entrer en relation et se mettre à disposition de la personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande et de sa situation
-Gestion de la liste d'attente : coordination et participation à la procédure d'admission
-Accompagnement des jeunes et de leurs familles dans la constitution de dossier MDPH, de démarches administratives
-Informer les personnes sur les procédures, les différents partenaires, sur l'accès aux droits
-Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement

Accompagnement social
-Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement
-Co-élaborer un plan d'action avec la personne en tenant compte de ses ressources et de son environnement, participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en utilisant les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité
-Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner et articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs
-Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence
-Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer et transmettre les informations dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur

Médiation
-Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements
-Négocier pour les personnes auprès des associations, des institutions et des services publics
-Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles

Veille sociale, expertise, formation
-Recueillir, classer, synthétiser, analyser les données sociales
-Rédiger des rapports d'activités
-Faire des propositions et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
-Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction
-Actualiser ses connaissances et développer ses compétences dans le cadre de la formation continue

Travail en réseau
-Apporter un appui spécifique aux membres de l'équipe pluridisciplinaire
-Participer à des instances de concertation, de décision et de panification en matière de problématique concernant la personne accueillie et sa famille
-Etablir des relations de confiance et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement de la personne accueillie
-Cordonner et contribuer à l'élaboration d'un diagnostic social partagé avec l'équipe ou les partenaires
-Représenter par délégation l'établissement auprès des partenaires

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