Une entreprise familiale en pleine croissance recherche un Adjoint au Directeur des Ressources Humaines pour superviser les équipes RH et gérer les relations avec le personnel. Vous aurez pour missions de coordonner les processus RH, de gérer les conflits et de former les managers. Le candidat idéal possède un Bac+5 en ressources humaines ou droit social, ainsi qu'une expérience significative dans un poste similaire. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Le poste est en CDI et offre un cadre de travail agréable avec des jours de RTT.
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