Dev senior fullstack js | greentech | annecy | cdi | remote hybride (h/f) 🦧

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Développeur Fullstack JavaScript confirmé, tu joueras un rôle clé dans lévolution du produit et tu prendras part aux décisions techniques aux côtés dune équipe expérimentée.

Tu interviendras sur les sujets suivants :

Conception et développement : ajout de nouvelles fonctionnalités et amélioration continue de la solution SaaS, en Frontend (React.js / Next.js) comme en Backend (Nest.js, Prisma, PostgreSQL)

Architecture et scalabilité : contribution aux choix darchitecture, optimisation des performances et garantie de la robustesse de la plateforme
Qualité et tests : mise en place de tests automatisés (Jest, Playwright) et amélioration des process CI/CD pour un code fiable et maintenable

Infra & DevOps : amélioration de linfrastructure technique avec Docker, Datadog, Bitbucket et Jira, en lien avec léquipe DevOps

La stack

1. Backend : TypeScript / Nest.js / Prisma / PostgreSQL / Jest
2. Frontend : TypeScript / React.js / Next.js / MUI / Playwright
3. Mobile : TypeScript / React Native
4. Outils : Bitbucket / Jira / Jira Product Discovery / Docker / Datadog

Les bonnes pratiques : Scrum, sprint de 2 à 3 semaines, code review, pair programming, test end to end, tests unitaires, test tout le code, 80% de couverture de code

Package

Min : 50k

Max : 60k

Le package :

5. 1 à 2 jours de remote / semaine au choix
6. Mutuelle Alan à 50%
7. Transport à 50%
8. Contrat cadre forfait jour avec RTT
9. Tickets resto à 50%

PROFIL RECHERCHé

10. 8 années dexpérience minimum en développement
11. Avoir travaillé sur de grosses fonctionnalités complexes
12. Avoir travaillé sur de lapplicatif (SaaS)

Tu lauras compris, on cherche un profil Fullstack senior. Pas besoin de venir du monde JavaScript/TypeScript, lessentiel cest que tu sois motivé à monter en compétence sur cette stack. Le but du recrutement est de renforcer léquipe tech, qui a besoin dun appui pour monter en expertise. Il y a déjà un CTPO et un Lead Dev en place, et ton rôle sera de timpliquer en tant que développeur senior, en soutien du Lead, pour apporter de la valeur technique à léquipe.

Le process :

13. 1er call en visio (30 min) : échange sur ce que chacun recherche
Test technique oral (1h30) : QCM + exercice écrit en partage décran, avec vérification de lusage dIA
14. Entretien technique (visio ou physique, 1h à 1h30) : discussion sur le parcours et échanges de questions

Entretien culture fit (visio ou physique) avec le CEO