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Conseiller vendeur / cariste #ade11618 (h/f)

CDI
Adecco Saint-Martin / Saint-Barthélemy
Conseiller de vente
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste :

Le Conseiller de Vente - Référent Stock assure un rôle double :
- commercial, en garantissant un accueil de qualité et un conseil adapté aux clients professionnels et particuliers ;
- opérationnel, en veillant à la fiabilité des stocks, à la bonne organisation du dépôt et au respect des procédures logistiques.

Il/elle contribue directement au développement commercial, à la satisfaction client et à l'excellence opérationnelle du point de vente.
MISSIONS PRINCIPALES
Conseil et relation client
- Accueillir, orienter et conseiller les clients professionnels et particuliers,
- Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées,
- Participer à la mise en avant des produits et à la valorisation du point de vente,
- Promouvoir les offres commerciales et les produits complémentaires.

Référent Stock - Gestion et Fiabilisation
- Garantir l'exactitude des stocks physiques et informatiques,
- Assurer le suivi quotidien des mouvements : réceptions, rangements, sorties, transferts, corrections,
- Identifier et analyser les écarts de stock ; proposer et mettre en oeuvre des actions correctives,
- Piloter ou co-piloter les inventaires tournants et l'inventaire annuel,
- Participer à la réduction de la démarque connue et inconnue,
- Veiller à la conformité des livraisons et des documents associés.

Gestion du Dépôt et Flux Logistiques
- Organiser et optimiser les zones de stockage pour garantir sécurité et accessibilité,
- Préparer les commandes clients et vérifier la conformité des expéditions,
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, notamment sur les zones de circulation et de stockage,
?Contribuer à la propreté, à l'ordre et au bon fonctionnement général du dépôt,
- Utiliser les outils et matériels autorisés (ex : chariot élévateur si détenteur du CACES).

COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES
Compétences techniques
- Connaissance des matériaux de construction et du secteur gros oeuvre (souhaitée),
- Maîtrise de la gestion de stock et compréhension des flux logistiques,
- Lecture et compréhension des bons de commande, BL, documents de transport,
- Utilisation courante d'outils informatiques (logiciel de gestion de stock).

Compétences comportementales
- Sens aigu du service client,
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation,
- Capacité d'analyse et attention au détail,
- Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe,
- Excellente communication et posture professionnelle,
- Vigilance et sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation de type CAP à Bac professionnel en logistique, commerce, matériaux de construction ou équivalent,
- CACES R489 Cat. 3 souhaité si missions de manutention mécanisée,
- Appétence pour la relation client et le sens du travail bien réalisé.

Savoir-faire demandés :

- Appliquer les politiques d'une entreprise
- Effectuer la rotation des stocks
- Gérer un système de gestion d'entrepôt
- Préparer des commandes en vue de leur expédition
- Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision
- Suivre les instructions de contrôle des stocks
- Surveiller des mouvements de marchandises
- Travailler au sein d'une équipe logistique
- Utiliser des engins de manutention télescopiques
- Utiliser des équipements de traitement d'emballages
- Utiliser un chariot élévateur

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Ecoute
- Efficace
- Esprit d'équipe

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