Comptable général et paie h/f

Dans le cadre du renforcement des activités financières et RH, nous recherchons un comptable général & paie capable d'assurer à la fois le pilotage de la comptabilité générale sur plusieurs sociétés et une gestion rigoureuse et qualitative de la paie. Ce rôle implique une collaboration étroite avec la direction financière ainsi qu'avec les équipes RH du groupe. Missions :

Paie & Administration du personnel :

* Collecter, vérifier et intégrer l'ensemble des éléments variables de rémunération (primes, titres-restaurant, absences, transports, IJSS).
* Gérer les arrêts maladie et optimiser le traitement ainsi que le recouvrement des indemnités journalières.
* Assurer la fiabilité des données chargées dans l'outil de paie.
* Contrôler les paies réalisées par les prestataires externes pour certaines entités internationales.
* Superviser et optimiser les systèmes d'avantages type titres-restaurant pour l'ensemble des sociétés.
* Suivre les justificatifs relatifs aux frais de transport.
* Faire le lien opérationnel avec les équipes RH (transferts de données, sujets sociaux divers).
* Participer activement à l'amélioration des processus paie et administration du personnel.
Comptabilité générale & Travaux de clôture :

* Examiner mensuellement les balances et comptes sociaux de plusieurs filiales internationales.
* Produire les justificatifs de comptes et les dossiers nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Contribuer à la réduction des délais de clôture et à l'amélioration de la qualité des rapports.
* Gérer les écritures de cut-off :

* Reconnaissance du chiffre d'affaires,
* Comptabilisation des PCA,
* Suivi et enregistrement des FAE (notamment sur les flux transport),
* Suivi des AAE (réductions, programmes de fidélité).

* Veiller à la cohérence du chiffre d'affaires dans un contexte multi-pays.
* Rapprocher les factures de supply chain et suivre les stocks en transit.
* Lettrer les comptes bancaires et moyens de paiement par entité et par pays.
* Apporter un soutien ponctuel aux équipes comptables selon les besoins.
Gestion multi-sociétés & Coordination groupe :

* Assurer la responsabilité comptable quotidienne de plusieurs sociétés françaises et internationales.
* Traiter, vérifier et régler les factures fournisseurs.
* Organiser et animer des points réguliers avec les cabinets comptables partenaires.
* Améliorer la fiabilité des reporting et des fichiers de suivi (intercos, achats, etc.).
Fiscalité & Obligations réglementaires :

* Préparer et suivre les déclarations fiscales courantes.
* Gérer les amendes et diverses démarches administratives associées.
* Contribuer à la mise en conformité documentaire et réglementaire.