Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de deux équipes dédiées à l'accompagnement de personnes adultes en situation de précarité et d'exclusion. Ce poste exige un leadership fort et une capacité à travailler en collaboration avec divers professionnels tout en garantissant l'efficacité opérationnelle.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour assurer un service optimal
- Gérer les plannings et les ressources humaines, en veillant à la répartition équitable des tâches
- Assurer la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et suivies en équipes mobiles
- Mettre en œuvre des protocoles et des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité des accompagnements
- Évaluer les performances de l'équipe, fournir un feedback constructif et organiser des formations si nécessaire
Profil recherché
- Une expérience significative en gestion d'équipe et en supervision dans le secteur social et médicosocial
- Des compétences avérées en leadership, avec une capacité à motiver et inspirer votre équipe et gestion des conflits
- Une connaissance approfondie du secteur de l'exclusion et des partenaires du territoire
- Un sens aigu de l'organisation et une capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement dynamique
- Etre force de proposition, rigoureux, discret, autonome, et une bonne qualité rédactionnelle
Poste à pourvoir à compter du 24/06/25
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