Chargé(e) de qualité et sécurité f/h

Directement rattaché(e) à la Direction, le ou la Chargé(e) Qualité et Sécurité contribue
à la définition, au déploiement, au suivi et à l’amélioration continue du système de
management de la qualité et de la sécurité de l’information.


Il/elle veille à la conformité des pratiques internes, au respect des normes applicables
(dont ISO 27001), à la fiabilité de la documentation, au suivi des indicateurs et à la
gestion des non-conformités, dans une logique de performance, de conformité et de
sécurisation des activités de la Société.



PRINCIPALES MISSIONS


Management de la qualité et de la sécurité:


• Participer, en collaboration avec les RSSI (interne et externe), à la gestion, au
suivi et à l’animation de la démarche d’amélioration continue de l’entreprise.
• Contribuer au maintien, au suivi et au renouvellement de la certification ISO
27001, anticiper les évolutions de la norme et en assurer la veille règlementaire.
• Participer aux audits internes et externes (certification, surveillance), préparer
les éléments nécessaires et assurer le suivi des plans d’actions associés.
• Préparer et diffuser les ordres du jour des instances (Comité de sécurité ; revue
de direction...) en collaboration avec les RSSI (interne et externe), puis en
établir les comptes rendus.
• En relation avec les RSSI (interne et externe), collecter les informations auprès
des services concernés afin de d’établir les supports diffusés lors des instances
(Comité de sécurité ; revue de direction...)
• Assurer le suivi du plan d’actions, du planning et informer les collaborateurs
concernés des actions à réaliser.
• Participer aux audits internes et aux audits de certification, ainsi qu’à leur suivi
(plan d’actions)
• Réaliser des audits auprès des fournisseurs « critiques » afin de vérifier le
respect de leurs engagements ou de leur certification ISO 27001.


Documentation et conformité:


• Élaborer, rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation qualité et sécurité
de l’entreprise (politiques, procédures, processus, instructions, référentiels).
• Accompagner les équipes dans l’appropriation et l’application de cette
documentation.
• Veiller à la conformité des pratiques avec les politiques internes, les exigences
normatives et réglementaires.
• En collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise, superviser la
gestion documentaire utilisateurs (internes et externes)


Indicateurs, actions et non-conformités:


• Élaborer et assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité.
• Identifier, analyser et suivre les non-conformités, incidents ou écarts constatés.

• Proposer et suivre la mise en œuvre d’actions correctives et préventives et
concevoir les supports opérationnels (manuels, référentiels, rapports)


Sensibilisation et communication:


• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation interne aux
enjeux qualité, sécurité de l’information et conformité.
• Participer à l’élaboration des plans de communication internes liés à la qualité
et à l’amélioration continue.


Projets transverses





De formation supérieure minimum Bac+3, avec une spécialisation en Qualité ou
Juridique. Un double cursus en informatique est préconisé.


Compétences :


Connaissance des concepts, outils et méthodes de management de la Qualité.
Une bonne maitrise des normes ISO est indispensable.
Compréhension des enjeux liés à la sécurité de l’information.
Aisance dans la rédaction de documents structurés.
Aptitudes : Bonne communication orale et écrite

Capacité à travailler en transversal et à animer des démarches collectives
Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d’écoute


AD TALENTS est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines basé en Rhône-Alpes.

Notre client évolue dans le domaine informatique et est un des référents majeurs en France sur son marché.