Immoptimum, Agence immobilière transaction et gestion locative secteur Metz-Thionville, recherche pour le secteur de Metz, un(e) :
Mandataire immobilier / Commercial(e) indépendant(e) (H/F)
Vous aurez en charge le développement commercial et la négociation d'affaires immobilières de l'agence au sein de laquelle vous jouerez un rôle central, au cœur d'une équipe sympathique et dynamique !
Vos missions (liste non exhaustive) :
- Accueillir et renseigner la clientèle,
- Réaliser un suivi commercial,
- Développer le portefeuille de l'agence,
- Réaliser une pige et prospection régulière,
- Tenir des rendez-vous clients,
- Développer le portefeuille de l'agence,
- Faire visiter des biens en vente et en location,
- Publier des annonces,
- Rédiger des mandats de gestion locative,
- Rédiger des contrats de baux d'habitation,
- Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie.
Profil recherché :
Nous apprécions les candidatures bénéficiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans le domaine de l'immobilier. Nous offrons leur chance aux profils de qualité, en adéquation avec le sérieux et la sociologie de notre clientèle.
Compétences et qualités requises :
- Bonne présentation,
- Outils bureautiques,
- Bon orthographe et qualités de rédaction exigés,
- Sens commercial et de la prospection,
- Publications sur les réseaux sociaux,
- Réactivité, ponctualité,
Avantages :
- Commission motivante sur toute opération commerciale (vente, location, entrée de mandat),
- Gérer son emploi du temps de façon autonome,
- Indépendance et collaboration.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Méthodes de transaction immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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