Responsable des relations collectivités territoriales – h/f

Description :

REJOIGNEZ FREE MOBILE AU SEIN DU SERVICE DÉPLOIEMENT, PÔLE RECHERCHE ET NÉGOCIATION, POUR CONTRIBUER À LA CONSTRUCTION DE NOTRE RÉSEAU MOBILE.
Sous la responsabilité de Karin, responsable régionale, vous serez chargé(e) de représenter Free auprès des collectivités locales et institutions publiques pour favoriser le déploiement du réseau mobile.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

1. Développer des relations de confiance avec les collectivités locales et les décideurs institutionnels.
2. Mettre à jour la base de contacts et maintenir la présence de Free dans la région.
3. Représenter Free lors des réunions publiques et groupes de pilotage (zones blanches, programme New Deal).
4. Assurer la communication écrite et répondre aux réclamations des élus (sur la couverture, les enjeux sanitaires, etc.).
5. Analyser les PLU et veiller à leur bonne application.
6. Obtenir les autorisations d’urbanisme.
7. Collaborer avec les négociateurs pour faire avancer les projets d’implantation.

FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT ASSURÉ pour garantir votre réussite dans ce rôle.

Profil recherché :

1. Vous êtes de formation BAC+3 MINIMUM EN DROIT OU POLITIQUES PUBLIQUES, ou vous avez une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans les RELATIONS AVEC LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES.
2. Vous possédez des CONNAISSANCES JURIDIQUES pour gérer les contentieux avec les collectivités.
3. Votre EXCELLENTE AISANCE RELATIONNELLE, ORALE ET ÉCRITE, vous permet de communiquer aisément avec différents interlocuteurs, internes comme externes.
4. Vous appréciez prendre la parole et n’avez pas peur de DÉFENDRE PUBLIQUEMENT LES INTÉRÊTS DE L’ENTREPRISE.
5. Vous êtes ORGANISÉ(E) et PATIENT(E).
6. Vous avez une bonne connaissance de la RÈGLEMENTATION URBANISTIQUE (PLU, DIM).
7. Vous avez l’habitude d’utiliser régulièrement le Pack Office (notamment Word et PowerPoint).

CE POSTE SERA FAIT POUR VOUS SI :

1. Vous aimez proposer des idées nouvelles, et vous recherchez une entreprise où on favorise l’AUDACE tout en accordant le droit à l’erreur.
2. Vous appréciez les environnements de travail dans lesquels vous pouvez faire preuve de FLEXIBILITÉ pour faire face et vous adapter à toutes les situations.

Le processus de recrutement :

1. Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
2. Si l’échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien avec la responsable régionale.
3. Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges.

Alors si vous avez envie de liberté et d’avoir un impact concret, N’HÉSITEZ PAS À ENVOYER VOTRE CANDIDATURE POUR REJOINDRE L’AVENTURE FREE MOBILE.

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