Au sein de la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion financière et la passation des marchés publics liés aux ressources humaines. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Suivi budgétaire et comptable avec l'UGF (Unité de gestion financière) : - Saisie d'engagements et de bons de commande sous le logiciel dédié - Suivi des engagements et des liquidations - Élaboration et mise à jour des tableaux de bord budgétaires (BP, BS, DM) - Préparation des documents, saisies budgétaires et suivi des virements de crédits - Instruction des indemnités de changement de résidence 2. Appui au pilotage de la masse salariale : - Suivi et amélioration continue des tableaux de bord RH - Soutien au responsable budgétaire dans le suivi de la masse salariale - Contribution à l'analyse des écarts et à la prévision budgétaire 3. Gestion des marchés publics RH : - Élaboration et suivi des marchés publics RH - Accompagnement des prescripteurs RH dans la définition de leurs besoins et la rédaction des pièces techniques - Pilotage de la campagne annuelle de recensement des besoins en marchés publics Polyvalence et soutien aux services de la DRH en cas de besoin
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