Infirmier(e) liaison - 100% - pôle de psychiatrie enfants/adolescents (h/f)

Le poste de Infirmier(e) liaison - 100% - Pôle de Psychiatrie Enfants/Adolescents (H/F) · Accueil, évaluation, prise en charge et suivi de patients âgés de 3 à 16 ans, accueillis dans un service de pédiatrie et présentant des difficultés, souffrances psychologiques, relationnelles ou comportementales. Accueil et accompagnement des familles des patients, ainsi que de l’entourage Les différents échanges entre les deux pôles ont permis de faire émerger une organisation : Ciblage de l’activité Le dispositif de pédopsychiatrie pour soins non programmés sur les hôpitaux de Fougères, Vitré et Redon sera dédié Aux mineurs âgés de 4 à 15 ans révolu, Hospitalisés dans les services accueillant ces mineurs (pédiatrie, autres services UHCD…), et non sur l’ensemble des passages aux urgences, Uniquement durant les jours ouvrés. - La mise en place d’un infirmier de liaison par CH périphériques qui interviendra sur les unités de pédiatries sur les hôpitaux de Fougères, Vitré et Redon afin de faire une première évaluation des mineurs hospitalisés à la demande des pédiatres des trois hôpitaux concernés. - Cet infirmier appellerait ensuite le pédopsychiatre référent de l’IDE ou à défaut le pédopsychiatre de permanence de son pôle pour proposer une synthèse clinique et une orientation. Une fois la validation médicale effectuée, l’infirmier de liaison serait en charge de coordonner la suite de la prise en charge, avec : o Un dispositif de post-urgence type équipe mobile comme elles existent sur I02 et I03 permettant d’assurer le relai entre l’urgence et le CMP, permettant de fixer des rendez-vous rapidement à la sortie des services de pédiatrie ou d’urgence. o Les CMP en fonction du secteur de rattachement. o Ou les CMPP ou acteurs libéraux prenant en charge les enfants Concilier autonomie, responsabilité dans le respect du secret professionnel. Tenir compte et respecter les règles institutionnelles et hiérarchiques. Connaître la législation liée à l’hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient Observer et évaluer les données d’une situation dans leurs dimensions psychoaffectives, sociales et éducatives. Conduire un entretien individuel et/ou familial Travailler en équipe et s’inscrire dans une démarche collaborative avec les professionnels des différents C.M.P. Connaitre les réseaux partenariales et structures susceptibles de participer à la prise en charge des patients et de leur famille. Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne accueillie ainsi que la continuité des soins éventuels. Avoir des aptitudes d’écoute, de maîtrise de soi, d’authenticité relationnelle, de rigueur et de curiosité clinique. S’inscrire dans une démarche d’autoévaluation des pratiques professionnelles. Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. Le profil recherché Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier ou du Diplôme d’Infirmier(ère) de Secteur Psychiatrique Permis B souhaité Expérience souhaitée § Avoir une expérience de travail en équipe. § Avoir exercé dans le milieu de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. § Avoir acquis des connaissances professionnelles en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent. Particularités organisationnelles du poste et durée d’affectation : Poste à temps plein Les horaires sont établis dans le respect des règles de gestion du temps de travail en vigueur au CHGR Compte tenu de l’exercice en PEA : L’organisation du travail est liée aux cycles et aux rythmée par les congés scolaires. Ce qui signifie que les congés annuels, les RTT et autres récupérations sont priorisés et planifiés essentiellement sur les périodes de congés scolaires. Prise de poste à compter du 04/05/2026. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : Twitter : Facebook : Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX L'entreprise Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier ou du Diplôme d’Infirmier(ère) de Secteur Psychiatrique Permis B souhaité Expérience souhaitée § Avoir une expérience de travail en équipe. § Avoir exercé dans le milieu de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. § Avoir acquis des connaissances professionnelles en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent. Particularités organisationnelles du poste et durée d’affectation : Poste à temps plein Les horaires sont établis dans le respect des règles de gestion du temps de travail en vigueur au CHGR Compte tenu de l’exercice en PEA : L’organisation du travail est liée aux cycles et aux rythmée par les congés scolaires. Ce qui signifie que les congés annuels, les RTT et autres récupérations sont priorisés et planifiés essentiellement sur les périodes de congés scolaires. Prise de poste à compter du 04/05/2026. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux LinkedIn : Twitter : Facebook : Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX