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Chargé(e) de recrutement & développement — junior f/h

Aix-en-Provence
CDI
EREBUS
Chargé de recrutement
De 28 000 € à 35 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) bras droit : un poste polyvalent, évolutif, au cœur du fonctionnement de l'entreprise, en lien direct avec la Direction qui se caractérise par un poste de Business Manager / Intrapreneur Le poste Un rôle hybride qui évolue avec vous, en trois temps : 1. Assistanat de direction & gestion administrative (dès l'arrivée) Appui quotidien aux dirigeants : organisation, suivi des dossiers, gestion documentaire, relation contractuelle avec les fournisseurs Suivi administratif des consultants (onboarding, contrats, comptes rendus d'activité via notre ERP) Optimisation et suivi des communications (mails, courriers, relances) 2. Recrutement de consultants (très rapidement) Rédaction et diffusion d'annonces (LinkedIn, plateformes partenaires) Sourcing de profils (freelances et CDI / CDD) Pré-qualification téléphonique et participation aux entretiens Constitution et présentation des dossiers de compétences aux clients Création des dossiers RH dans leur globalité 3. Développement commercial (montée en puissance progressive) Prospection de nouveaux clients (assistance technique / forfait) Participation aux rendez-vous clients aux côtés de la Direction, avec une montée progressive en autonomie. Réponse aux appels d'offres et propositions commerciales Négociation des contrats commerciaux Ce que nous offrons Un poste à 360° avec une vraie trajectoire d'évolution vers une dimension commerciale Une exposition directe à la Direction : vous apprenez le métier de l'ESN de l'intérieur dans un contexte challengeant s’apparentant à un esprit startup Une petite structure agile où vos idées comptent et où les responsabilités viennent vite Rémunération : selon profil [variable / primes à définir] Convention collective Syntec mutuelle avantageuse Télétravail flexible Processus de recrutement Échange téléphonique de pré-qualification Entretien avec les deux dirigeants Réponse rapide garantie Candidature (CV quelques lignes de motivation) : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Le profil recherché Formation ou équivalent école de commerce / recrutement RH (Bac4/5), récemment diplômé(e) ou première expérience Excellente expression écrite et orale — vous rédigez vite et bien Organisé(e), rigoureux(se), capable de jongler entre plusieurs sujets Curiosité pour le secteur IT (aucune compétence technique exigée, on vous forme) Tempérament commercial : aisance relationnelle, goût du contact, envie de convaincre Autonomie et envie de grandir avec une structure en pleine croissance Situé idéalement autour de la région d’Aix en Provence EREBUS est une société de conseil en ingénierie informatique (ESN) basée à Marseille. Reprise en 2025 par ses deux dirigeants actuels, la société connaît une forte croissance depuis.
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