Votre mission Intégré(e) à l'équipe Recrutement, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement de profils techniques et projets dans les secteurs énergie, industrie et télécoms. Vos principales responsabilités : - Comprendre et anticiper les besoins des managers et de nos clients partenaires. - Assurer la préqualification téléphonique et la conduite d'entretiens en visio, tout en offrant une expérience candidat qualitative. - Gérer le processus de recrutement de bout en bout, jusqu'à l'intégration du collaborateur. - Créer, animer et présenter votre vivier de talents aux chargés d'affaires. - Participer à l'amélioration continue de nos pratiques de sourcing et de communication RH. Pourquoi rejoindre ADVantage ? - Une expérience formatrice et responsabilisante au sein d'une équipe passionnée. - Une culture d'entreprise bienveillante : événements réguliers, écoute active, accompagnement personnalisé. - La possibilité de monter en compétences sur la gestion de projet RH, la communication et le développement des talents. - Des perspectives d'évolution possibles à l'issue du stage (alternance ou CDI). Informations pratiques - Début : Mars 2026 - Lieu : Paris (proximité transports) - Candidature : CV quelques lignes sur ta motivation à : @. À propos d'ADVANTAGE Depuis 2006, ADVantage met son expertise au service des projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d'aujourd'hui et de demain : l'énergie, la mobilité, les télécommunications. Nous accompagnons nos partenaires à chaque étape de leurs projets : du design à la mise en service des équipements et infrastructures sur site. Alliant esprit start-up et expérience de 17 ans, nous sommes une équipe passionnée, animée par des valeurs fortes : Passion, Être, Performance, Méritocratie et Qualité. Découvrez-nous sur www.ad-vantage.fr et sur LinkedIn - ADVantage.
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